Aquest document té com a objectiu proporcionar una guia pràctica per identificar i afrontar les possibles discriminacions de gènere que poden sorgir durant el procés de cerca de feina. Per aconseguir-ho, inclou un conjunt de preguntes i respostes que aborden les...
Aquest document té com a objectiu proporcionar una guia pràctica per identificar i afrontar les possibles discriminacions de gènere que poden sorgir durant el procés de cerca de feina. Per aconseguir-ho, inclou un conjunt de preguntes i respostes que aborden les...
Guia de formació Teniu a les mans la “Guia de formació en igualtat – nivell inicial”, adreçada al personal de les empreses associades a la Cecot. Inclou objectius, continguts, metodologia, recursos i avaluació per introduir-se en l’àmbit de la igualtat, així com...
Guia de formació Teniu a les mans la “Guia de formació en gestió dels temps de treball”, destinada al personal directiu de les empreses associades a la Cecot. Inclou objectius, continguts, metodologia, recursos i avaluació per introduir-se en la gestió del temps de...
Guia de formació Teniu a les mans la “Guia de formació en comunicació en perspectiva de gènere”, destinada al personal formador de la Fundació Cecot Formació. Inclou objectius, continguts, metodologia, recursos i avaluació per introduir-se en aquest àmbit, així com...
Guia de bones pràctiques Teniu a les mans la “Guia de bones pràctiques en l’organització dels temps de treball”, elaborada per la Fundació Cecot Formació amb el suport del Departament d’Igualtat i Feminismes de la Generalitat de Catalunya. Aquesta guia forma part del...
Guia de bones pràctiques Teniu a les mans la “Guia de bones pràctiques d’emprenedoria en femení”, elaborada per la Fundació Cecot Formació amb el suport del Departament d’Igualtat i Feminismes de la Generalitat de Catalunya. Forma part del projecte “IGx3 -Igualtat per...
Guia de bones pràctiques Teniu a les mans la “Guia de bones pràctiques per a l’impuls de dones a la direcció”, elaborada per la Fundació Cecot Formació amb el suport del Departament d’Igualtat i Feminismes de la Generalitat de Catalunya. Forma part del projecte “IGx3...
El document aborda conceptes clau sobre igualtat i equitat de gènere, perspectiva interseccional, estereotips, conciliació laboral, bretxa salarial, registres retributius i processos de selecció amb perspectiva de gènere. També tracta la segregació ocupacional,...
Et presentem “ANEM PER FEINA”, guia de recursos i serveis de la ciutat de Terrassa en els àmbits de l’ocupació, la formació, l’orientació i d’altres serveis relacionats. Arran de la nostra trajectòria en l’atenció de persones que busquen feina, des de l’Àrea...
Estructurada en cinc àmbits temàtics (clientela, proveïdors, gestió i comunicació interna, i comunicació externa) la Guia descriu cadascun d’aquests elements, en descriu les activitats que els integren, la legislació que les concerneix i proposa bones pràctiques...
Històricament, l'empresa ha promogut el català com a element d'integració i desenvolupament professional. Tot i això, la internacionalització i l'arribada de treballadors no catalanoparlants han frenat aquest ús. Per revertir-ho, la Cecot ha creat el CATacull, amb...
20 mesures per on començar. Una guia sobre la igualtat adreçada a les petites i mitjanes empreses de Catalunya Teniu a les mans una guia sobre la igualtat adreçada a les petites i mitjanes empreses de Catalunya. La igualtat entre dones i homes, com a element...
L’enquesta s’ha centrat en determinar la utilització de la llengua catalana a les empreses en els cinc principals eixos d’interacció lingüística: els clients, els proveïdors, la comunicació interna, la gestió interna i la comunicació externa. Fruit del compromís de la...
