Aquest document té com a objectiu proporcionar una guia pràctica per identificar i afrontar les possibles discriminacions de gènere que poden sorgir durant el procés de cerca de feina. Per aconseguir-ho, inclou un conjunt de preguntes i respostes que aborden les diverses situacions en què aquestes discriminacions poden aparèixer, des de la redacció de les ofertes fins als processos d’entrevista i selecció
Subvenciona els teus projectes internacionals El nostre servei d'acompanyament internacional, Connect-IN, et convida a aquesta jornada presencial on t’explicarem amb detall les diferents possibilitats que tens per a subvencionar els teus projectes...
ALIMENTACIÓ I CÀTERING | ARTS GRÀFIQUES | CONSTRUCCIÓ | FORMACIÓ | FUSTA | INFORMÀTICA I TECNOLOGIES | JARDINERIA | NETEJA I RECOLLIDA SELECTIVA | METALL | PRODUCCIÓ I...
L'Organització d'Autònoms de Catalunya hem expressat la nostra preocupació a través d'una carta a la ministra d'Hisenda per la situació derivada de la no convalidació del Reial Decret Llei 9/2024, de 23 de desembre, que preveia mesures urgents en matèria econòmica,...
L’Oficina de Compliance posa a la vostra disposició el servei de Canal de Denúncies, com una eina essencial per reportar possibles infraccions normatives, legals, internes i actes de corrupció dins de l’organització. Aquest canal garanteix la confidencialitat,...
Amb aquesta línia es vol donar suport a projectes d’inversions productives, on s’inclouen tant els projectes d’inversions industrials per a noves plantes de producció com les inversions en millores o nous processos productius que alhora comportin el manteniment i/o un...
Garantir un entorn de treball segur i saludable és una obligació per a qualsevol organització. La presència d'alcohol i substàncies en l'àmbit laboral no només pot comprometre la seguretat i la productivitat, sinó que també suposa un risc per a la integritat dels...
