Aquest document té com a objectiu proporcionar una guia pràctica per identificar i afrontar les possibles discriminacions de gènere que poden sorgir durant el procés de cerca de feina. Per aconseguir-ho, inclou un conjunt de preguntes i respostes que aborden les diverses situacions en què aquestes discriminacions poden aparèixer, des de la redacció de les ofertes fins als processos d’entrevista i selecció
Publicacions Cecot
Comparteix:
24/02/2025
Recerca de feina en femení – Empreses
Nova convocatòria RedIA Salut amb 50 M€ per impulsar la IA en l’àmbit sanitari
Red.es ha llançat una nova convocatòria d'ajuts dotada amb 50 milions d'euros per finançar projectes de desenvolupament experimental que fomenten l'adopció de la intel·ligència artificial en l'àmbit de la salut. Les empreses poden sol·licitar els ajuts fins al 5 de...
Cafè Talk-in Xina
La Xina en el nou ordre geoeconòmic mundial amb les noves imposicions aranzelàries dels Estats Units El paper de la Xina dins del nou escenari comercial i geoecòmic amb els Estats Units d’Amèrica està redefinint estratègies d’internacionalització, nous fluxos...
Butlletí de Licitacions Públiques – 18/11/2025
Alimentació i càtering Ajuntament de Palafolls Contracte de concessió de serveis per a l'explotació del servei de bar i cafeteria del casal de jubilats de Palafolls. Data de publicació: 18/11/2025 12:08:10hTermini de presentació d'ofertes: 15/12/2025...
Alerta de vulnerabilitat crítica en el producte FortiWeb del fabricant Fortinet
Des de l'Institut Nacional de Ciberseguretat, Incibe, han llençat una avís sobre una vulnerabilitat crítica del producte FotiWeb del fabricant Fortinet. Segons Incibe, la vulnerabilitat podria permetre a un atacant executar comandaments amb privilegis d'administrador...
