Aquest document té com a objectiu proporcionar una guia pràctica per identificar i afrontar les possibles discriminacions de gènere que poden sorgir durant el procés de cerca de feina. Per aconseguir-ho, inclou un conjunt de preguntes i respostes que aborden les diverses situacions en què aquestes discriminacions poden aparèixer, des de la redacció de les ofertes fins als processos d’entrevista i selecció.
Publicacions Cecot
Comparteix:
24/02/2025
Recerca de feina en femení – Dones
Economia Social 2026: més talent jove i més impuls al model amb impacte
Mataró ha estat presentada com a Capital Espanyola de l’Economia Social 2026, sota el lema “Reduir desigualtats, crear futur”, amb la voluntat de consolidar-se com a node estatal de referència per al desenvolupament d’un model econòmic cooperatiu i...
Restriccions a la circulació de camions per l’episodi de vent
El Servei Català de Trànsit ha informat que la Resolució ISP/342/2026, d’11 de febrer, estableix determinades restriccions per l’activació del Pla especial d’emergències per risc de vent a Catalunya (VENTCAT), en tot el territori de Catalunya. Aquesta Resolució...
Previsió de ventades 12 de febrer de 2026
Davant de la previsió de ventades amb perill extrem per dijous 12 de febrer que ha provocat la suspensió de l’activitat lectiva a tota Catalunya volem fer-vos arribar les següents consideracions. Avui s’ha publicat la Resolució ISP/342/2026, d'11 de febrer, per la...
Afectacions de mobilitat a l’avinguda Béjar
L’Ajuntament de Terrassa ens acaba d’informar de l’inici de les obres del nou col·lector de l’avinguda Béjar, destinada a millorar la capacitat hidràulica i el funcionament de la xarxa de clavegueram. Aquests treballs generaran afectacions directes...
