Aquest document té com a objectiu proporcionar una guia pràctica per identificar i afrontar les possibles discriminacions de gènere que poden sorgir durant el procés de cerca de feina. Per aconseguir-ho, inclou un conjunt de preguntes i respostes que aborden les diverses situacions en què aquestes discriminacions poden aparèixer, des de la redacció de les ofertes fins als processos d’entrevista i selecció.
EUDR: el Consell ajorna els terminis i simplifica els tràmits
Segons AEIM, el Consell va adoptar el 19 de novembre la seva posició sobre la simplificació de l’EUDR, ajornant-ne l’aplicació fins al 30 de desembre de 2026 per a operadors mitjans i grans i fins al 30 de juny de 2027 per a micro i petites empreses. La declaració de...
