El 53% d’ofertes de feina amb contracte indefinit, 17 punts més respecte del 1er trimestre de 2022.
Per aquest Observatori ens hem fixat un objectiu doble:
Oferir les dades corresponents al segon trimestre de 2022 quan tals moviments i demandes (currículums) de feina a la Borsa de Treball, comparant-les amb les dades de trimestres anteriors.
De l’altra, constatar les característiques principals de les necessitats laborals de les empreses que utilitzen els serveis de la Borsa de Treball i dels currículums de les persones usuàries d’aquesta.
Ítems de contingut principal de l’Observatori núm. 42:
Ofertes
Augment del 10% de les ofertes respecte del trimestre anterior.
L’Àrea d’Administració, amb un 25% del total, s’ha situat al capdavant com a generadora de més ofertes de feina (seguida de molt a prop de l’Àrea Industrial, amb un 24%).
Les ocupacions més sol·licitades: auxiliars d’administració, electromecànica i manteniment industrial, comercial de vendes, peonatge de producció i mosso de magatzem.
El 53% d’ofertes de feina amb contracte indefinit, 17 punts més respecte del 1er trimestre de 2022.
Demandes
Augment del 3% de CVs respecte del 1er trimestre de 2022.
El 40% dels CVs gestionats durant el 2n trimestre de 2022 han estat de persones amb estudis terciaris (Cicles formatius Superiors i estudis universitaris).
El 52% de demandants de feina durant el 2n trimestre de 2022 han estat dones i el 48% homes.
El 51% de CVs està en la franja de persones entre 16 i 29 anys.
«Aquest informe s’ha elaborat en col·laboració amb la Fundació Institut Industrial i Comercial» www.fundiic.org
