Observatori de l’Actualitat Laboral nº40
El 37% de contractes han estat de caràcter indefinit, 13 punts més respecte del 2020.
Per a aquest Observatori ens hem fixat un objectiu doble:
D’una banda, oferir les dades corresponents al quart trimestre de 2021 quant als moviments d’ofertes i demandes (CVs) de feina a la Borsa de treball de la Fundació, comparant-les amb les dades d’estudis anteriors.
De l’altra, constatar les característiques principals de les necessitats laborals de les empreses que utilitzen els serveis de la Borsa i dels CVs de les persones usuàries de la mateixa.
Ítems del contingut principal de l’Observatori núm. 40:
Ofertes
Augment del 45% respecte del 2020 i del 19% respecte del 2019.
L’Àrea d’Administració, amb un 25% del total, s’ha situat al capdavant com a generadora de més ofertes de feina (seguida de molt a prop de l’Àrea Industrial, amb un 24%).
Les ocupacions més sol·licitades: auxiliars d’administració, electromecànics, manteniment industria, comercial i mosso de magatzem.
El 37% de contractes han estat de caràcter indefinit, 13 punts més respecte del 2020.
Demandes
Descens d’un 11% en el nombre de CVs respecte del 2020 i un 28% respecte del 2019.
El 56% dels CVs gestionats durant el tercer trimestre de 2021 han estat de persones amb estudis terciaris (Cicles Formatius de Grau Superior i estudis universitaris).
El 58% dels CVs gestionats a la Borsa el quart trimestre de 2021 han correspost a dones. El 42% restant, a homes.
El 42% de CVs està en la franja de persones a partir de 45 anys.
