Des de la Cecot celebrem el pròxim 28 d’abril, a la nostra seu de Terrassa, la primera edició del Saló Connecta: Talent i Empresa, una jornada que impulsem per facilitar el contacte directe entre persones en recerca de feina, professionals que volen reorientar la seva trajectòria o joves que s’incorporen al mercat laboral, i empreses amb necessitats reals de talent.
Més de 500 ofertes de feina en un únic espai
A una setmana de la seva celebració, volem destacar una dada rellevant: posarem a disposició dels assistents més de 500 vacants de feina, concentrades en un únic espai i corresponents a ofertes vigents.
Prop de 40 empreses i 12 gremis participants
El saló compta ja amb la participació de prop de 40 empreses i entitats i 12 gremis, fet que ens permet ampliar l’abast de les oportunitats disponibles i representar necessitats de contractació de múltiples sectors. L’oferta inclou perfils de l’àmbit industrial, serveis, tecnologia, logística, administració, comerç, qualitat, funcions tècniques i atenció a les persones.
Entre les empreses confirmades hi ha Eurofragance, Pastisart, Educa Borràs, Parc Vallès, Veolia, Mikalor, SM Savall, Vítaly, TOI TOI, Egarfil, Rubí Tools, DOGA, CELSA Group, Mútua Terrassa, Leitat Technological Center, LaFACT, Ametller Origen, Finsa Job Group i Yomovo, a més d’altres incorporacions que estem acabant de tancar.
La jornada també comptarà amb la participació d’empreses especialitzades en selecció de personal com Marlex, GCT Plus i Randstad, que facilitaran el contacte amb candidatures i processos de contractació.
A més, hem incorporat la implicació de 12 gremis i entitats sectorials, com el Gremi de la Construcció del Vallès, el Gremi de la Fusta, el Gremi Químic, l’ASEITEC, l’ACCA o el Gremi de Ferreteria, Greintec, Unió Empresarial del Metall, Gremi de Transports i Logística de Catalunya, Institut Industrial-Gremi Tèxtil, Gremi de Tallers de Reparació de Vehicles i l’AIPC, que aporten necessitats concretes dels seus respectius àmbits. Aquesta combinació ens permet oferir un espai amb oportunitats reals i connexions directes amb sectors que avui tenen dificultats per incorporar talent.
Connexió directa entre talent i empresa
Des de la Cecot remarquem que el valor del saló no rau només en la presència d’empreses, sinó en la possibilitat de generar contacte directe i immediat entre oferta i demanda. El nostre objectiu és clar: connectar talent amb vacants concretes en una mateixa jornada.
Tallers i xerrades per activar la recerca de feina
Un altre dels atractius del Saló Connecta és el programa de tallers i xerrades pràctiques, amb sessions al llarg de tot el dia sobre intel·ligència artificial aplicada a la recerca de feina, LinkedIn, currículum, entrevista de selecció, superació del filtratge automàtic de candidatures, identificació de competències i activació de la cerca de feina. Les sessions s’oferiran en franges de matí i tarda, en càpsules de 20 a 25 minuts, pensades per aportar eines concretes i aplicables de manera immediata.
També volem reforçar el paper de les aliances territorials. Hi col·laboren centres i institucions com ESCI, EADA Business School, ESDI, Euncet, la UPC i la UAB, i el projecte compta amb el suport de la Fundació Institut Industrial.
Un model de connexió entre persones i oportunitats
Hem dissenyat el Saló Connecta amb una clara vocació de reduir la distància entre oferta i demanda, accelerar els processos de selecció i posar les persones al centre, amb un format que prioritza el contacte humà i la resposta immediata. Aquesta iniciativa s’inscriu dins la nostra estratègia per avançar cap a un mercat de treball més eficient i donar resposta a la dificultat creixent que tenen moltes empreses per cobrir determinats perfils qualificats.
L’entrada és gratuïta amb inscripció prèvia a cecot.org/connecta.
