La Cecot ha acollit una sessió de treball amb la presidenta de CEPYME, Ángela de Miguel, en què hem abordat els principals reptes que condicionen actualment l’activitat de les pimes i les persones treballadores autònomes.
La seu de la Cecot ha acollit una sessió de treball amb la presidenta de la Confederació Espanyola de la Petita i Mitjana Empresa (CEPYME), Ángela de Miguel, en què prop d’una trentena de representants empresarials i professionals hem compartit els principals obstacles que condicionen actualment l’activitat de les petites i mitjanes empreses i hem plantejat propostes per reforçar-ne la competitivitat.
La trobada ha estat un espai de diàleg directe per traslladar a CEPYME la realitat del teixit empresarial del nostre territori i abordar qüestions com la competitivitat, la simplificació administrativa, l’accés al talent, els costos energètics, la productivitat, el marc regulador i la capacitat de creixement de les pimes.
A la Cecot defensem que les organitzacions empresarials hem de passar del diagnòstic a la proposta i de la proposta a l’acció, aportant solucions concretes als reptes que afecten les empreses.
Una regulació adaptada a la dimensió real de les empreses
Un dels principals àmbits que hem abordat durant la trobada ha estat la complexitat reguladora i administrativa, especialment l’impacte que té sobre les microempreses i les pimes.
A la Cecot considerem necessari que les polítiques públiques tinguin en compte la dimensió, els recursos i la capacitat organitzativa de les empreses. No totes disposen dels mateixos recursos per assumir noves obligacions, elaborar informes o adaptar-se als canvis normatius.
Durant la sessió, Ángela de Miguel ha alertat que, en el procés de transposició de directives europees, l’Estat espanyol tendeix sovint a afegir requisits i complexitat a les obligacions establertes per Europa. Aquesta pràctica incrementa els costos de compliment i pot convertir normatives assumibles per a una gran corporació en càrregues desproporcionades per a una microempresa o una pime.
Des de la Cecot compartim la necessitat de dimensionar les obligacions administratives a la realitat de cada empresa i d’anticipar-nos als efectes que les noves regulacions poden tenir sobre el teixit productiu.
En aquest sentit, durant la trobada també hem abordat l’impacte dels nous requeriments en matèria de sostenibilitat, petjada de carboni, registre de jornada i informació corporativa, així com els efectes que una regulació inadequadament dimensionada pot tenir sobre sectors industrials com el tèxtil o el químic.
Una transició energètica que tingui en compte les pimes industrials
La transició energètica és un altre dels àmbits que hem posat sobre la taula. El director de l’Oficina per a la Transició Energètica de la Cecot, Josep Casas, ha exposat la necessitat que la planificació energètica incorpori objectius concrets, indicadors de seguiment, mecanismes d’avaluació i procediments administratius més àgils.
A la Cecot considerem que les ajudes i els instruments vinculats a la transició energètica s’han de dissenyar perquè siguin realment accessibles a les pimes industrials. També defensem la necessitat d’accelerar les actuacions en electrificació, emmagatzematge energètic i modernització de les xarxes de distribució, elements que han esdevingut determinants per a la competitivitat de la indústria.
Durant la sessió hem abordat també les dificultats vinculades a l’accés flexible a la xarxa elèctrica. Des de la Cecot ja hem advertit que determinats llindars de tensió poden deixar temporalment fora d’algunes modalitats d’accés flexible empreses connectades a xarxes de 25 kV, malgrat que disposin de capacitat tècnica per aportar flexibilitat al sistema.
Aquesta situació pot endarrerir ampliacions de potència, processos d’electrificació industrial, inversions i projectes d’emmagatzematge.
Per això, defensem que la regulació tingui en compte les característiques i possibilitats reals de cada punt de connexió, i no només un llindar nominal de tensió. Considerem que aquesta adaptació permetria facilitar noves inversions, impulsar l’electrificació dels processos i reforçar la competitivitat de les pimes productives.
El treball autònom, una peça central de l’agenda econòmica
La presidenta de l’Organització d’Autònoms de Catalunya (Autcat), Marta Sánchez Ugart, ha traslladat durant la trobada la necessitat que el treball autònom ocupi un lloc central en l’agenda econòmica i ha defensat una reforma integral del treball autònom.
Des de l’Autcat plantegem que aquesta reforma ha d’abordar la simplificació administrativa, una cotització més ajustada als ingressos reals, la millora de la protecció social i del cessament d’activitat, una fiscalitat més proporcional i mesures que afavoreixin el relleu generacional.
Entre les propostes que hem posat sobre la taula hi ha un límit màxim de quota en els trams d’ingressos més baixos, una tarifa especialment reduïda per a ingressos inferiors als 400 euros mensuals, el reconeixement del treball autònom a temps parcial, la devolució automàtica de cotitzacions en situacions de pluriactivitat i l’aplicació d’un sistema d’IVA franquiciat.
A la Cecot considerem que qualsevol reforma del treball autònom ha de partir de la realitat quotidiana de les persones que treballen per compte propi i tenir en compte la seva dimensió i capacitat econòmica.
Una Administració orientada a facilitar l’activitat econòmica
La necessitat de transformar la relació entre les empreses i les administracions també ha estat un dels eixos de la trobada.
A la Cecot defensem una reforma profunda de l’Administració que permeti superar una cultura basada en la desconfiança i avançar cap a una relació més àgil, coordinada i col·laborativa.
Els retards en llicències, autoritzacions i tramitacions poden mantenir bloquejats projectes empresarials i inversions que generarien activitat econòmica i ocupació. Per això, considerem necessari avançar en més coordinació entre administracions, seguretat jurídica, calendaris previsibles i una orientació més facilitadora del servei públic.
En aquest àmbit, també hem plantejat el potencial de la intel·ligència artificial per simplificar la relació de les empreses i la ciutadania amb les administracions, reduir duplicitats documentals i facilitar la presentació d’informació.
Reforçar el reconeixement social de l’empresa
La sessió també ha permès abordar una qüestió que considerem especialment rellevant: el reconeixement social del paper de l’empresa i de les persones empresàries.
Ángela de Miguel ha defensat la responsabilitat dels agents de la societat civil a l’hora d’explicar la contribució de les empreses al benestar col·lectiu i ha posat en valor aspectes com la cultura de l’esforç, la iniciativa emprenedora i la capacitat de generar oportunitats.
Des de la Cecot compartim aquesta necessitat de fer més visible la contribució de les pimes, les persones autònomes i les persones empresàries al progrés econòmic i social.
Les empreses no només generen activitat econòmica: també contribueixen a crear ocupació, innovació, oportunitats i cohesió territorial. Per això, considerem necessari que aquesta realitat tingui més presència en el debat públic i que les polítiques econòmiques incorporin una mirada de llarg termini.
De la diagnosi a l’acció
La trobada amb CEPYME ha permès posar en comú propostes i preocupacions del teixit empresarial en àmbits com la política industrial, els costos energètics, la transició energètica, la fiscalitat, l’absentisme, el treball autònom, la seguretat jurídica i la simplificació administrativa.
A la Cecot continuarem traslladant aquestes necessitats als espais de representació empresarial en què participem, amb l’objectiu de contribuir a una agenda econòmica que parteixi de la realitat de les pimes i faciliti que les empreses puguin invertir, créixer, innovar i generar ocupació.
Perquè assenyalar els problemes és necessari, però no és suficient. La nostra responsabilitat és argumentar-los, plantejar solucions i treballar perquè aquestes solucions es converteixin en canvis reals.
