Registre salarial i Auditoria Retributiva
Compleix amb les polítiques d’igualtat
El registre retributiu, obligatori per a totes les empreses independentment del nombre de persones treballadores, és un document, no nominatiu, que recull tota la informació salarial de l’empresa, de forma detallada. Mostra, de forma separada, les retribucions de dones i homes de la plantilla, i ha d’incloure tota la informació sobre les retribucions, incloent-hi personal directiu i alts càrrecs.
Per altra banda, l’Auditoria retributiva, demostra que el sistema retributiu compleix el principi igualtat entre homes i dones i justifica el principi de transparència retributiva. En aquest cas, només les empreses amb de més de 50 persones treballadores han de dur-la a terme.
A través de la nostra Oficina d’Igualtat, t’ajudem a elaborar i registrar aquest document.
A qui va dirigit?
- Socis/es de la Cecot
- Socis/es de Gremis i Col·lectius de la Cecot
- No socis
Què has de fer?
Omple el formulari
Et demanarem les teves dades per tal de poder-te contactar i fer-te un pressupost.
Registre i Auditoria
Elaborem el teu Registre retributiu obligatori, i l’Auditoria retributiva, si la necessites.
Fem seguiment
Fem el seguiment i l’actualització del Registre retributiu i de l’Auditoria retributiva, dins del Pla d’Igualtat de l’empresa.
Ho has de saber
El registre salarial o retributiu és obligatori per a totes les empreses, independentment de la quantitat de persones treballadores que tingui. Per altra banda, l’auditoria retributiva així com el Pla d’Igualtat és obligatori només per a empresesamb més de 50 persones treballadores. Tot i així, et recomanem que si la teva empresa té menys de 50 treballadors també disposi d’un Pla d’Igualtat.
Com funciona el servei?
Consultoria
Ens reunim amb tu per conèixer les necessitats de la teva empresa.
Implantació
T'acompanyem en tots els tràmits perquè no t'hagis de preocupar de res.
Formació
Si ho desitges, també formem el teu equip.
Vols gaudir d’aquest servei?
Les empreses associades a la Cecot o als seus gremis i col·lectius disposen de descomptes especials.
Ja ets soci de la Cecot?
Condicions segons la teva modalitat de soci.
Cecot | Individual i Bàsic:
5% dte.
Cecot | Plus, Avançat i Premium:
10% dte.
No ets soci?
Si no ets soci, registra’t amb la modalitat Cecot | Open (per 0€ l’any) i podràs gaudir d’aquest servei amb les següents condicions:
2,5% dte.
Vols associar-te?
Documents o enllaços d’interès
Altres serveis que et poden interessar
Igualtat
Un entorn de treball inclusiu i equitatiu promou la creativitat, la innovació i la col·laboració.
Protocol contra l’assetjament laboral
Sabies que és obligatori que totes les empreses tinguin un protocol d’actuació contra l’assetjament laboral?
Formació
A Cecot portem més de 25 anys compromesos amb la formació com a mitjà per al desenvolupament empresarial i el creixement professional.
