Cecot Formació i Desenvolupament ha aconseguit la inserció laboral de les setze persones que han participat a la sisena edició del seu Programa 30Plus destinat a persones desocupades de més de 30 anys.
- Els participants, 82% dones i 18% homes, han obtingut un contracte laboral d’entre sis i nou mesos.
- En aquesta sisena edició s’ha prioritzat la inserció d’aquells col·lectius amb dificultats d’inserció laboral.
Terrassa, 24 de març de 2023. El darrer mes d’octubre, la Cecot va impulsar la sisena edició del Programa 30 Plus, un programa subvencionat pel Servei d’Ocupació de Catalunya i pel Servicio Público de Empleo Estatal- Ministerio de Trabajo y Economia Social– destinat a la inserció laboral de persones desocupades de 30 anys i més, oferint a les persones assessorament, orientació i formació específica al lloc de treball a ocupar. Aquest programa, a més, permet a les persones participants obtenir un contracte laboral d’entre sis a nou mesos de durada en empreses.
El propòsit del 30Plus no es centra només en fomentar la demanda de treball, sinó que també pretén incidir en la qualitat de l’ocupació, donant suport a la contractació mínima de sis mesos i regulant una subvenció que pot abastar fins a nou mesos de la contractació, amb l’objectiu que les persones desocupades que hi participen s’insereixin definitivament en el mercat de treball. És en aquest context que les empreses contractants rebran una subvenció econòmica equivalent al Salari Mínim Interprofessional (SMI) de 1.166,67€/mes per a 40 hores setmanals.
Tal i com es ja es va fer a l’edició anterior, en aquesta sisena edició del programa s’ha prioritzat la inserció laboral d’aquells col·lectius amb especials dificultats d’inserció laboral com son les persones aturades de llarga durada i les persones treballadores majors de 45 anys “i és que si tenim en compte les dades registrades per l’Institut d´Estadística de Catalunya, en el darrer trimestre del 2022 la taxa d’atur registral del Vallès Occidental se situava en el 10,02%, per sobre de la catalana (9,64 %). Cal tenir present, que l’atur de llarga durada conjuntament amb l’edat, son uns dels factors que dificultan més la inserció laboral de les persones desocupades”, afirma la directora de Cecot Formació i Desenvolupament, Eulàlia Martínez Puig.
En aquesta convocatòria, es van seleccionar setze persones que estan rebent les actuacions d’acompanyament, i han fet formació relacionada amb el lloc de treball. Pel que fa la contractació, han obtingut com a beneficis l’experiència professional mitjançant un contracte de treball d’un mínim de sis mesos.
En referència a convocatòries anteriors, els resultats obtinguts han estat molt favorables ja que més del 70% de les persones participants han continuat treballant a l’empresa després de finalitzar el periode que dura la subvenció en el marc del programa. “Aquests bons resultats son els que ens anima a l’equip d’orientadors, formadors i tècnic a continuar apostant per continuar impulsant el Programa 30Plus”, reitera Martínez.
Per a participar en aquest projecte, les persones destinatàries han hagut d’estar inscrites a l’oficina de treball del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya com a persones demandants d’ocupació no ocupades i complir els requisits legals per poder formalitzar un contracte de treball.
Respecte a les empreses que han contractat a participants del Programa 30 Plus, rebran una subvenció equivalent al Salari Mínim Interprofessional durant els 6/9 mesos de contracte i tindran professionals formats en relació al lloc de treball a cobrir. D’altra banda, Cecot ofereix a les empreses participants ajuda tècnica durant totes les fases del programa: selecció de candidats/es, assessorament per a la gestió i sol.licitud de la subvenció, seguiment de la persona contractada, etc.
Adjuntem fotografia de les persones participants a la 6a edició del 30Plus durant una de les sessions formatives.
