El document aborda conceptes clau sobre igualtat i equitat de gènere, perspectiva interseccional, estereotips, conciliació laboral, bretxa salarial, registres retributius i processos de selecció amb perspectiva de gènere. També tracta la segregació ocupacional, mesures per a persones LGTBI+, i drets de dones víctimes de violència.
Publicacions Cecot
11/11/2024
Projecte – EquiCAT | Document de preguntes Freqüents
Calendari oficial de festes laborals a Catalunya per a l’any 2027
Us informem que s'ha publicat en el DOGC, l'Ordre EMT/52/2026, per la qual s'estableix el calendari oficial de festes laborals a Catalunya per a l'any 2027. Seran festes laborals a Catalunya durant l'any 2027: 1 de gener, divendres6 de gener, dimecres26 de març,...
Butlletí d’actualitat fiscal i financera | març 2026
Legislació Real Decreto-ley 7/2026, de 20 de marzo, por el que se aprueba el Plan Integral de Respuesta a la Crisis en Oriente Medio. Corrección de errores del Real Decreto-ley 7/2026, de 20 de marzo, por el que se aprueba el Plan Integral de Respuesta a la Crisis en...
El Consell Assessor de Comerç aprova el calendari de festius amb obertura el 2027
El Consell Assessor de Comerç, del que Cecot Comerç forma part, ha aprovat el calendari de festius amb obertura comercial per al 2027. El calendari d’obertura comercial general contempla vuit dies aplicables al conjunt del territori. Els ajuntaments poden afegir dues...
