El manifest impulsat per la CEPYME reclama retornar al concert social i al diàleg entre empreses i treballadors en l’àmbit de la negociació laboral
Les petites i mitjanes empreses espanyoles, que som més del 99,8% del teixit productiu amb prop d’11 milions d’ocupacions, diem “ja n’hi ha prou” a la ingerència del Govern en l’empresa.
Davant l’aprovació en els últims anys de mesures intervencionistes que menyscaben la flexibilitat i el bon funcionament de les companyies, demanem salvaguardar la llibertat d’empresa a Espanya.
La sobreregulació i l’excessiu control que s’està imposant sobre l’empresa,la política continuada d’augment de costos i càrregues burocràtiques, fiscals i socials es combina amb un discurs estigmatitzador i un canvi de cultura que s’està procurant sobre la figura de l’empresari basada en la persecució dels beneficis, la
rendibilitat i l’èxit en els negocis.
Davant aquesta situació, les empreses espanyoles han de realitzar una defensa activa. La fustigació cap a l’activitat empresarial suposa una seriosa deterioració del clima empresarial del nostre país amb preocupants conseqüències en el futur.
És imprescindible recolzar la iniciativa privada i encoratjar l’augment de la inversió i la productivitat, com a factors determinants per a impulsar el benestar de la població.
La llibertat econòmica és inherent al creixement i al desenvolupament, i la llibertat d’empresa està garantida en la Constitució espanyola.
L’aprovació de reformes per part del Govern que intervenen en el funcionament de l’empresa i furten la flexibilitat necessària per al seu desenvolupament ha de cessar. El Govern ha actuat unilateralment, mitjançant la imposició coercitiva, ignorant i menyspreant el diàleg social, la interlocució entre treballadors i empresaris que durant cinc dècades han remat junts per l’eficàcia i el consens; suposa un retrocés cap a fórmules pretèrites i ineficaces.
