Publicaciones Cecot

Comparte:

04/07/2024

Manifest de la petita i mitjana empresa espanyola per la llibertat d’empresa

Manifest de la petita i mitjana empresa espanyola per la llibertat d’empresa

El manifest impulsat per la CEPYME reclama retornar al concert social i al diàleg entre empreses i treballadors en l’àmbit de la negociació laboral

Les petites i mitjanes empreses espanyoles, que som més del 99,8% del teixit productiu amb prop d’11 milions d’ocupacions, diem “ja n’hi ha prou” a la ingerència del Govern en l’empresa.

Davant l’aprovació en els últims anys de mesures intervencionistes que menyscaben la flexibilitat i el bon funcionament de les companyies, demanem salvaguardar la llibertat d’empresa a Espanya.

La sobreregulació i l’excessiu control que s’està imposant sobre l’empresa,la política continuada d’augment de costos i càrregues burocràtiques, fiscals i socials es combina amb un discurs estigmatitzador i un canvi de cultura que s’està procurant sobre la figura de l’empresari basada en la persecució dels beneficis, la
rendibilitat i l’èxit en els negocis. 

Davant aquesta situació, les empreses espanyoles han de realitzar una defensa activa. La fustigació cap a l’activitat empresarial suposa una seriosa deterioració del clima empresarial del nostre país amb preocupants conseqüències en el futur. 

És imprescindible recolzar la iniciativa privada i encoratjar l’augment de la inversió i la productivitat, com a factors determinants per a impulsar el benestar de la població. 

La llibertat econòmica és inherent al creixement i al desenvolupament, i la llibertat d’empresa està garantida en la Constitució espanyola.
L’aprovació de reformes per part del Govern que intervenen en el funcionament de l’empresa i furten la flexibilitat necessària per al seu desenvolupament ha de cessar. El Govern ha actuat unilateralment, mitjançant la imposició coercitiva, ignorant i menyspreant el diàleg social, la interlocució entre treballadors i empresaris que durant cinc dècades han remat junts per l’eficàcia i el consens; suposa un retrocés cap a fórmules pretèrites i ineficaces.

    Nou Salari Mínim Interprofessional per al 2026

    Nou Salari Mínim Interprofessional per al 2026

    El Reial decret 126/2026, de 18 de febrer, publicat avui al BOE, fixa el nou salari mínim interprofessional (SMI) per al 2026. A partir de la seva aplicació, el salari mínim per a totes les activitats en l’agricultura, la indústria i els serveis, sense distinció de...

      Butlletí de Licitacions Públiques – 18/02/2026

      Butlletí de Licitacions Públiques – 18/02/2026

      Alimentació i càtering Ajuntament de Torroella de Montgrí Concessió del servei de bar, cafeteria i càtering de l'Espai Ter de Torroella de Montgrí Data de publicació: 18/02/2026 08:54:08hTermini de presentació d'ofertes: 05/03/2026 14:00:00hPressupost de licitació:...

      Resumen de privacidad

      Esta web utiliza cookies para que podamos ofrecerte la mejor experiencia de usuario posible. La información de las cookies se almacena en tu navegador y realiza funciones tales como reconocerte cuando vuelves a nuestra web o ayudar a nuestro equipo a comprender qué secciones de la web encuentras más interesantes y útiles.