Aquest matí hem rebut a la seu de la Cecot la visita del director del Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya, Sr. Lluís Font, i del subdirector de Programes, Sr. Àlex Lobaco, en una trobada de treball que ha permès posar en comú reptes, demandes i propostes vinculades a la formació professional per a l’ocupació.
Per part de la Cecot, hi han participat el secretari general, Oriol Alba, i la directora de Formació i Desenvolupament, Eulàlia Martínez Puig. La reunió s’emmarca en la voluntat de mantenir un diàleg constant amb els responsables públics en matèria de formació per garantir que les polítiques i programes s’ajustin a les necessitats reals de les empreses i les persones treballadores.
Durant la trobada, a més de felicitar el director pel seu recent nomenament i mostrar-li les instal·lacions que el nostre centre formatiu té a la seu de l’entitat, s’han tractat temes clau que responen a les inquietuds recollides entre els nostres socis i sòcies, però també per part de docents i professionals vinculats a la nostra comunitat empresarial:
- L’impacte i la incertesa derivada del desplegament de la nova llei de la formació professional per a l’ocupació (FPO).
- La necessitat de flexibilitzar els requisits actuals sobre espais, docents i alumnat en els programes formatius.
- La importància de poder homologar espais formatius en entorns reals d’empresa.
- El reforç de la col·laboració público-privada i el treball en xarxa.
- L’aposta per programes sectorials com el Projecta’t, amb una vinculació estreta al teixit productiu.
- El rol del Consorci en la gestió de la formació bonificada i les noves competències atribuïdes.
- L’evolució i perspectives del programa Conforcat a Mida.
- I el model de qualitat del Consorci com a garantia per a les entitats col·laboradores.
Des de la Cecot valorem molt positivament la predisposició i el diàleg establert amb l’equip del Consorci, així com la seva voluntat d’escoltar i incorporar millores en els seus programes.
Aquesta trobada és una mostra més del compromís de la nostra entitat amb el desenvolupament del talent, l’impuls de les competències professionals i la promoció de la formació al llarg de la vida, elements clau per a la competitivitat empresarial i l’ocupabilitat a Catalunya.
