’Organització d’Autònoms de Catalunya (Autcat) valora positivament que s’impulsin mesures vinculades a situacions personals especialment sensibles, com el dol per la mort d’un familiar i l’acompanyament en la fase final de vida. En aquest sentit, Autcat reconeix la importància d’actualitzar els permisos retribuïts, en línia amb les necessitats socials actuals.
Tanmateix, Autcat adverteix que l’acord anunciat pel Ministeri de Treball amb CCOO i UGT —que preveu ampliar fins a 10 dies laborables el permís per defunció i crear nous permisos de fins a 15 dies per a cures pal·liatives i d’1 dia per a l’acompanyament en processos d’eutanàsia— torna a reproduir dos dèficits que ja s’han fet evidents en els darrers mesos.
Impacte econòmic i organitzatiu: la microempresa no pot absorbir-ho tot
Autcat alerta que aquest tipus de mesures, si no incorporen una memòria d’impacte realista i mecanismes de suport, poden generar un efecte especialment negatiu sobre el gran gruix del teixit de treballadors i treballadores autònomes i microempreses, que operen amb marges reduïts i una capacitat limitada de cobertura d’absències.
“La realitat quotidiana de molts autònoms és de vulnerabilitat: increments sostinguts de costos, poc coixí financer i equips molt petits. Traslladar-los l’assumpció d’aquestes polítiques de cures, sense compensacions, és tensionar encara més un model que ja treballa al límit”, afirma Marta Sánchez Ugart, presidenta d’Autcat.
En aquest sentit, Autcat defensa que l’objectiu social s’ha d’abordar amb responsabilitat i equitat: si és una política pública de cures, l’Administració ha d’assumir-ne el cost i facilitar eines de gestió, especialment per a microempreses i autònoms ocupadors.
Manca de diàleg social real: sense patronals, s’ignora el treball autònom
Autcat també lamenta que l’acord s’hagi tancat únicament amb les organitzacions sindicals, després que el Ministeri donés per acabada la negociació tripartida, deixant fora les organitzacions representatives dels autònoms.
“Quan es legisla sobre permisos i organització del treball sense un diàleg tripartit real, es corre el risc de dissenyar drets necessaris, però inaplicables en condicions raonables per a milers de negocis petits. Cal incorporar la mirada del treball autònom des del minut zero”, subratlla Sánchez Ugart.
La proposta d’Autcat
Autcat no qüestiona la finalitat social de la mesura, però reclama:
- Negociació amb diàleg social complet (marc tripartit) que incorpori la realitat de l’autònom i la microempresa.
- Memòria d’impacte econòmic i organitzatiu específica per a pimes i negocis d’1 a 5 persones.
- Mecanismes de compensació i suport públic (finançament, instruments de substitució i/o fórmules d’acompanyament) perquè l’exercici del dret no es converteixi en un cost inassumible per al teixit més fràgil.
Ets autònom/a? Estigues al dia de tot el que t’afecta.
Com a soci de la Cecot, tindràs accés exclusiu al nostre servei d’informació especialitzada per a autònoms. Aquest servei t’ofereix un butlletí mensual de l’Autcat. Estaràs al dia de les principals novetats que afecten a les persones treballadores autònomes, com en assessorament laboral, fiscal, mercantil, noves tendències i oportunitats de negoci i jornades de formació. Aquest servei et permetrà estar al dia i t’ajudarà a que puguis conèixer tot allò que t’afecta com a persona treballadora autònoma.
