La Cecot ha participat, per segon any consecutiu, al Fòrum de l’Auditoria organitzat pel Col·legi de Censors Jurats de Comptes de Catalunya (CCJCC), que enguany ha celebrat la seva 35a edició sota el lema “Auditoria 360”. La trobada, que ha tingut lloc els dies 3 i 4 de juliol a Sitges, ha reunit professionals del sector en un espai de reflexió sobre els reptes del lideratge, la transformació digital i la inclusió del talent femení dins l’àmbit empresarial i financer.
En representació de la Cecot hi han assistit Laura Sallent Cucurella, directora del Departament d’Emprenedoria i Creixement Empresarial, juntament amb Albert Sorinas i Ariadna Cunill, membres de l’equip de HelpEmpresa. L’entitat ha comptat amb un espai propi des del qual ha pogut presentar els serveis HelpEmpresa i el Centre de Reempresa de Catalunya, dues iniciatives reconegudes per la seva efectivitat a l’hora d’impulsar la continuïtat i la consolidació empresarial en el teixit econòmic català.
L’entitat ha comptat amb un espai propi des d’on ha presentat els serveis de HelpEmpresa i Reempresa, claus per impulsar la viabilitat, continuïtat i consolidació dels negocis, i àmpliament connectats amb l’esperit del Fòrum.
Durant la jornada s’han abordat temes fonamentals per a l’adaptació al context actual. La ponència de Pilar Jericó ha posat en valor un lideratge humanista que faci servir la IA com a eina per potenciar la creativitat, la relació humana i la presa de decisions amb sentit. L’experta ha advertit que delegar massa decisions a la màquina pot comportar una “deute cognitiva” i una pèrdua de pensament crític.
També ha destacat la intervenció de Cristina Gallach, que ha analitzat el context geopolític amb mirada estratègica i europeista. Segons Gallach, “la manca de coherència entre les accions d’Europa debilita la seva veu al món” i ha defensat la necessitat de més unitat estratègica, estructures compartides i lideratges transformadors per fer front a una multipolaritat creixent.
Finalment, les taules de debat sobre talent femení i lideratges inclusius han donat veu a referents del sector de l’auditoria. S’hi ha compartit la urgència d’incorporar noves mirades, fomentar programes de mentoring com el Camina, i garantir la visibilitat i projecció de les dones en posicions directives. Segons les ponents, “no es tracta només de gènere, sinó de maneres de gestionar i liderar.”
La participació de la Cecot en aquest espai reforça el seu compromís amb un model empresarial més inclusiu, sostenible i orientat a les persones. Tant HelpEmpresa com Reempresa són projectes alineats amb aquesta visió.
HelpEmpresa, impulsat per la Cecot amb el suport de la Generalitat de Catalunya, ofereix assessorament especialitzat a empreses en dificultats. El servei s’estructura a partir de la metodologia europea d’Early Warning Europe i proporciona diagnòstics personalitzats, acompanyament expert i itineraris per a la consolidació, reestructuració o tancament ordenat del negoci. Des de la seva posada en marxa a finals de 2021, HelpEmpresa ha atès més de 1.160 empreses de tots els sectors i arreu del territori, sense cap cost per a les usuàries.
Per la seva banda, el Centre de Reempresa de Catalunya treballa per garantir la continuïtat d’empreses viables mitjançant processos ordenats de cessió i reemprenedoria. A través d’un marketplace digital i un servei d’intermediació personalitzat, Reempresa ha facilitat més de 5.000 transmissions d’empreses des del 2011, generant una inversió total de més de 234 milions d’euros. Els sectors amb més activitat són el comerç, l’hostaleria i els serveis.
Amb la seva presència al 35è Fòrum de l’Auditoria, la Cecot torna a posar de manifest el seu paper actiu en l’impuls d’una economia resilient, moderna i centrada en les persones.
