El document aborda conceptes clau sobre igualtat i equitat de gènere, perspectiva interseccional, estereotips, conciliació laboral, bretxa salarial, registres retributius i processos de selecció amb perspectiva de gènere. També tracta la segregació ocupacional, mesures per a persones LGTBI+, i drets de dones víctimes de violència.
De la gran Estratègia a la seguretat jurídica: què pot esperar realment l’empresa catalana de l’Acord GOV/283/2025?
Amb motiu de l’apagada elèctrica que ha provocat una interrupció generalitzada del subministrament elèctric el passat 28 d’abril de 2025, s’han adoptat les següents mesures excepcionals: Ampliació de terminis per part de l’Agència Estatal d’Administració Tributària i Suspensió de terminis processals acordada pel Consell General del Poder Judicial
