Des de Cecot Formació i Desenvolupament, hem posat en marxa el programa ADA, una iniciativa orientada a reduir la bretxa digital de gènere i empoderar les dones mitjançant la formació en competències digitals. Amb aquest projecte, pretenem capacitar 105 dones en situació d’atur, que podran participar en un total de 7 activitats formatives subvencionades amb un total de 280 hores de formació. Així, el nostre objectiu és millorar la seva inserció laboral, fomentar l’emprenedoria i potenciar el desenvolupament rural.
Segons l’Informe Bretxa Digital de Gènere 2023 de l’Observatori Nacional de Tecnologia i Societat (Red.es), les dones a Espanya continuen tenint un accés limitat a les tecnologies digitals. La bretxa es fa especialment evident en sectors com les ciències i la tecnologia (STEM), on només el 17,8% de les persones formades són dones. A més, la presència femenina entre els especialistes TIC a Espanya es manté baixa, amb només el 19,4% del total de professionals, una xifra que ha augmentat lleugerament en comparació amb l’any anterior, però que continua reflectint una notòria disparitat.
Aquesta disparitat té conseqüències directes sobre la seva vida professional, ja que les allunya de poder cobrir llocs de treball millor remunerats i amb més oportunitats de creixement. A més, la representació femenina en sectors tecnològics continua sent escassa, un factor que perpetua la desigualtat d’oportunitats. La formació en competències digitals es presenta, doncs, com una eina essencial per millorar la seva ocupabilitat i garantir la igualtat d’oportunitats en un entorn cada vegada més digitalitzat.
En aquest context, el programa ADA de Cecot Formació i Desenvolupament arriba com una resposta efectiva per reduir aquesta bretxa. Finançat pel Servei d’Ocupació de Catalunya dins el Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència, amb els fons Next Generation EU de la Unió Europea, el programa ofereix formacions subvencionades per a dones desocupades i també per a dones treballadores que volen millorar les seves competències digitals. Fins a un 30% de les places estan reservades per a dones ocupades.
Proposta formativa:
- Habilitats per a la transformació digital (2 edicions)
- Aplicació de fulls de càlcul Excel (nivell bàsic i avançat)
- Comptabilitat informatitzada
- Promoció i negoci a través de les xarxes socials
- Iniciació a la informàtica i competències digitals bàsiques
Tots els cursos tenen una durada de 40 hores amb orientació formativa i laboral individualitzada per a cadascuna de les participants, garantint l’adquisició de noves habilitats que permetin la reincorporació al mercat laboral de manera més competitiva.Per participar-hi, les candidates han de ser residents a Catalunya, estar inscrites al Servei Públic d’Ocupació de Catalunya i complir els requisits formatius establerts per cada especialitat.
“La bretxa digital de gènere, a més de dificultar l’accés a llocs de treball més qualificats i remunerats, també impedeix que les dones participin activament en la societat digital i política”, argumenta Eulàlia Martínez Puig, directora de Cecot Formació i Desenvolupament. “En aquest context, la formació és una oportunitat per garantir la igualtat d’oportunitats, contribuint al desenvolupament econòmic i social de les dones i, per tant, de la societat en general.”
Amb la posada en marxa del programa ADA, des de la Cecot reafirmem el nostre compromís de proporcionar solucions concretes per millorar les competències laborals de les dones, reduir la bretxa digital i fomentar l’emprenedoria i el desenvolupament rural, en línia amb els objectius de la Unió Europea per aconseguir una societat més inclusiva i igualitària.
