La Fundació Cecot Persona i Treball (FPiT) presenta l’informe de l’Observatori de l’Actualitat Laboral, corresponent a l’anàlisi de gestió de la Borsa de Treball de l’entitat de l’any 2019.
Per a aquest Observatori l’equip tècnic de Borsa de Treball s’ha fixat un objectiu doble:
D’una banda, oferir les dades globals de l’any 2019 quant als moviments d’ofertes i demandes (CVs) de feina a la Borsa de treball de la Fundació, comparant-les amb les dades d’estudis anteriors.
De l’altra, constatar les característiques principals de les necessitats laborals de les empreses que utilitzen els serveis de la Borsa i dels CVs de les persones usuàries de la mateixa.
Ítems del contingut principal de l’Observatori núm. 29:
Ofertes
Augment d’un 1,2% de les ofertes de feina
L’Àrea d’Administració continua al capdavant del rànquing dels sectors amb més ofertes de feina. La de Producció puja a la cinquena posició.
33% de contractes indefinits
Demandes
Descens d’un 12,5% en el nombre de CVs
Nivell formatiu: 44% amb estudis terciaris
Gènere: més dones que homes
Edat: 58% de CVs en la franja de més de 45 anys
