Entre les mesures que estudia el Ministeri de Sanitat per fer front al col·lapse dels serveis de salut, davant la onada de contagis per Covid i grip, hi ha la d’implementar l’autojustificació de la baixa de tres dies per aquelles persones amb malaltia lleu.
- La patronal Cecot recorda que la gestió de les ILT afecta de ple a la vessant organitzativa de les empreses i a la seva capacitat productiva, i que les baixes per ILT requereixen, legalment, que la persona estigui impossibilitada per al treball que ha de realitzar i que rebi assistència sanitària de la Seguretat Social.
- Oriol Alba: “Som plenament conscients de la situació de col·lapse dels serveis sanitaris i entenem perfectament que la Ministra Mónica García proposi la mesura. Ara bé, ha de ser de caràcter temporal i caldria convocar el Diàleg Social per plantejar la problemàtica de manera conjunta i amb visió tres-cents seixanta graus”.
Terrassa, 8 de gener de 2024. La ministra de Sanitat, Mónica Garcia, ha informat que entre les mesures que estan analitzant per fer front a la onada de contagis per Covid i Grips A i B, hi ha la possibilitat d’implementar les baixes autojustificades de tres dies per persones amb malalties lleus. Aquesta és una mesura que el Departament de Salut va aprovar per sorpresa i sense consens social a mitjans del 2022 per reduir els contagis de Covid i que va generar malestar al sector productiu per la manca de diàleg previ a la implementació de la mesura.
El secretari general de la patronal catalana, Oriol Alba, assegura que “som plenament conscients de la situació de col·lapse dels serveis sanitaris i entenem perfectament que la Ministra Mónica García proposi la mesura. Ara bé, ha de ser de caràcter temporal i caldria convocar el Diàleg Social per plantejar la problemàtica de manera conjunta i amb visió 360 graus. Reclamem que abans de prendre decisions amb afectació directa a l’activitat econòmica o productiva, comptin amb la nostra opinió i el punt de vista dels agents socials”.
La mesura podria comportar inseguretat jurídica, tant per les persones treballadores que no rebran l’atenció mèdica pertinent, com per a les empreses que hauran d’assumir determinats supòsits fraudulents. I és que la incapacitat laboral transitòria (ILT) és un tema que la Cecot ha demanat replantejar de manera global en més d’una ocasió per tal que l’empresa pugui tenir el dret a comprovar que les baixes mèdiques s’ajusten als criteris de justificació de l’absència al treball. “Recordem que les IT suposen a l’empresa tant un cost econòmic com organitzatiu i necessita disposar d’informació per poder programar i planificar l’activitat productiva i el desenvolupament de les tasques dels llocs de treball. És per això que considerem important que l’empresa pugui realitzar aquesta comprovació des d’un primer moment i pugui preveure la reorganització de tasques de la persona que està de baixa”, recorda Josep Bosch, assessor laboral de la Cecot.
Per poder fer la comprovació que la baixa mèdica s’ajusta als criteris de justificació d’absència al treball, l’empresa hauria de poder comptar amb diferents vies o mecanismes de gestió més enllà de la Seguretat Social com ho poden ser les Mútues d’accidents o la sanitat privada. “Les empreses contracten les assegurances a les mútues d’accidents, assumeixen les primes de risc i les actualitzacions econòmiques d’aquest risc i, tanmateix, ni tenen possibilitat de control o seguiment de la baixa, i a més han d’assumir elles, no les mútues o la SS, el finançament dels primers dies de baixa”.
És per això que la Cecot planteja, com a mesura estructural també a debatre en el marc del Diàleg Social, que la prestació per IT es realitzi íntegrament a càrrec de l’asseguradora, eliminant el cost a càrrec de l’empresa dels primers dies de la baixa, així com permetre que l’empresa deixi de cotitzar a la SS en aquests períodes de suspensió del contracte de treball on no hi ha una prestació de serveis per part de la persona treballadora de baixa.
