Protocol contra l’assetjament sexual a l’empresa
Saps que és obligatori tenir un protocol per a la prevenció i abordatge de l’assetjament sexual i per raó de sexe a l’empresa?
El Protocol per a la prevenció i abordatge de l’assetjament sexual i per raó de sexe és obligatori per a totes les empreses, amb independència del seu nombre de persones treballadores.
A l’Oficina d’Igualtat de la Cecot t’ajudem en l’elaboració del protocol i fem seguiment de les mesures que s’hi inclouen.
A qui va dirigit?
- Socis/es de la Cecot
- Socis/es de Gremis i Col·lectius de la Cecot
- No socis
Recorda que...
Hi ha previstes sancions per a les empreses que no disposin d’un protocol contra l’assetjament sexual.
Com funciona el servei?
Consultoria
Ens reunim amb tu per conèixer les necessitats de la teva empresa.
Implantació
T'acompanyem en tots els tràmits perquè no t'hagis de preocupar de res.
Formació
Si ho desitges, també formem el teu equip.
Vols gaudir d’aquest servei?
Les empreses associades a la Cecot o als seus gremis i col·lectius disposen de descomptes especials.
Ja ets soci de la Cecot?
Condicions segons la teva modalitat de soci.
Cecot | Individual i Bàsic:
5% dte.
Cecot | Plus, Avançat i Premium:
10% dte.
No ets soci?
Si no ets soci, registra’t amb la modalitat Cecot | Open (per 0€ l’any) i podràs gaudir d’aquest servei amb les següents condicions:
2,5% dte.
Vols associar-te?
Documents o enllaços d’interès
Altres serveis que et poden interessar
Igualtat
Un entorn de treball inclusiu i equitatiu promou la creativitat, la innovació i la col·laboració.
Protocol contra l’assetjament laboral
Sabies que és obligatori que totes les empreses tinguin un protocol d’actuació contra l’assetjament laboral?
Formació
A Cecot portem més de 25 anys compromesos amb la formació com a mitjà per al desenvolupament empresarial i el creixement professional.
