Publicacions Cecot

observatori 38

Comparteix:

20/07/2021

Observatori de l’Actualitat Laboral – 2n trimestre de 2021

L’Observatori d’Actualitat Laboral de la Cecot projecta un increment del 24% en el nombre d’ofertes de feina gestionades durant el segon trimestre de 2021

Per a aquest Observatori ens hem fixat un objectiu doble:

D’una banda, oferir les dades corresponents al segon trimestre de 2021 quant als moviments d’ofertes i demandes (CVs) de feina a la Borsa de treball de la Fundació, comparant-les amb les dades d’estudis anteriors.

De l’altra, constatar les característiques principals de les necessitats laborals de les empreses que utilitzen els serveis de la Borsa i dels CVs de les  persones usuàries de la mateixa.

Ítems del contingut principal de l’Observatori núm. 38:

Ofertes

Increment d’un 24% respecte de les ofertes del 1r trimestre del 2021 i d’un 41% respecte del 2n trimestre del 2020.

L’Àrea Industrial, amb un 28% del total, lidera el total d’ofertes de feina seguida per l’Àrea d’Administració (21%). En tercera posició se situa l’Àrea de Producció amb un 17% del total d’ofertes.

Les ocupacions més sol·licitades: Àrea Industrial (Electromecànica, Manteniment industrial, Torneria i Soldadura); Àrea d’Administració (Auxiliar d’Administració –perfil generalista, Personal tècnic d’Administració i Administració de Personal); Àrea de Producció (Personal Operari de producció i Peonatge de producció), entre altres referenciades a l’informe; Àrea Vendes i Màrqueting (Comercial – Vendes; Personal d’Exportació i Personal de Màrqueting).

El 33% de les ofertes eren per contractes indefinits, 17 punts més respecte del segon trimestre de l’any 2020. 

Demandes

Descens d’un 21% en el nombre de CVs respecte del 1r trimestre de 2021 i augment d’un 4% respecte del 2n trimestre de 2020. 

El 58% dels CVs gestionats durant el segon trimestre de 2021 han estat de persones amb estudis terciaris (Cicles Formatius de Grau Superior i estudis universitaris).

El 53% dels CVs gestionats a la Borsa el segon trimestre de 2021 han correspost a homes. El 47% restant, a dones.

El 73% de CVs està en la franja de persones de menys de 45 anys. Un 40% d’aquests, en la franja de 16 a 29. 

“Aquest informe s’ha elaborat en col·laboració amb la Fundació Institut Industrial i Comercial” www.fundiic.org

    Butlletí d’actualitat laboral 270

    Taula de continguts Informes Documents d'interès Actualitat Legislació Projectes o propostes de llei Ajuts i subvencions Sentències Formació Convenis col·lectius Informes La reforma del sistema de cotització dels autònoms Documents d’interès Calendari laboral per a...

    Resum de la privadesa

    Aquest lloc web utilitza galetes per tal de proporcionar-vos la millor experiència d’usuari possible. La informació de les galetes s’emmagatzema al navegador i realitza funcions com ara reconèixer-vos quan torneu a la pàgina web i ajuda a l'equip a comprendre quines seccions del lloc web us semblen més interessants i útils.

    Podeu revisar la nostra Política de Privadesa i Cookies