El document aborda conceptes clau sobre igualtat i equitat de gènere, perspectiva interseccional, estereotips, conciliació laboral, bretxa salarial, registres retributius i processos de selecció amb perspectiva de gènere. També tracta la segregació ocupacional, mesures per a persones LGTBI+, i drets de dones víctimes de violència.
Considerem insuficient la congelació de quotes dels autònoms amb menys ingressos i reclamem una avaluació rigorosa dels tres anys de cotització per ingressos reals
L’Organització d’Autònoms de Catalunya demanem que qualsevol modificació futura de les quotes es decideixi de manera dialogada, amb dades objectives i tenint en compte la diversitat del col·lectiu. Des d'Autcat considerem que la proposta del Ministeri d’Inclusió,...
