Rubén Vallés, fundador de Vallés Carpintería, agafa el relleu de Pere Solanellas amb una aposta decidida per la formació, la digitalització i el relleu generacional al sector de la fusta
El Gremi de la Fusta de Terrassa obre una nova etapa. La nova presidència del Gremi de la Fusta de Terrassa es va oficialitzar en el marc de l’Assemblea General Anual, on es va aprovar per unanimitat la candidatura liderada per Rubén Vallés, fundador de Vallés Carpintería. L’assemblea també va reconèixer la trajectòria i el compromís de Pere Solanellas, qui cedeix el relleu després de dècades al servei del sector i onze anys com a president. Amb l’elecció de Rubén Vallés com a nou president, el col·lectiu inicia un període marcat per l’impuls al talent jove, l’actualització tecnològica i l’enfortiment del teixit associatiu.
Vallés representa una nova fornada d’emprenedors formats en l’artesania tradicional però amb una clara orientació cap a la innovació i la col·laboració.
“Volem portar la mateixa línia que estàvem portant, perquè crec que s’estava fent una tasca bastant important, i si cap, donar més visibilitat al nostre sector, acostar les escoles cap al nostre ofici, aportar també una mica les noves tecnologies”, va destacar en les seves primeres declaracions com a president.
Els grans reptes del sector: formació, visibilitat i cohesió
Entre les prioritats de la nova Junta Directiva liderada per Vallés, destaquen:
- Fomentar el relleu generacional: “S’ha de treballar des de la base, des del principi, des de formats joves que entren en el nostre sector, vincular-los amb les empreses per fer pràctiques i, mica en mica, aconseguir personal de mà d’obra qualificada”.
- Impulsar la formació i l’especialització: El nou equip aposta per reclamar un cicle formatiu en fusteria a Terrassa i reforçar els vincles amb centres educatius.
- Connectar amb les noves tecnologies: Amb un perfil empresarial arrelat en la combinació de tradició i innovació, Vallés també planteja l’aprofitament de les eines digitals per fer créixer el sector.
- Reforçar la comunitat gremial: “La necessitat de pertànyer a un col·lectiu, de posar en valor el nostre ofici i entre tots dignificar-nos i poder col·laborar, poder ajudar-nos, poder tenir aquells punts on no tinguem ajuda, anar a l’administració, anar on calgui per demanar aquests recursos que necessitem com a empreses”.
- Augmentar la visibilitat del Gremi: A través de xarxes socials, presència en fires i nous canals de comunicació.
La nova etapa arriba després d’onze anys de lideratge de Pere Solanellas, que deixa el càrrec amb la satisfacció d’haver consolidat la veu del Gremi al territori. “Tanco aquesta etapa amb la satisfacció d’haver contribuït a consolidar el Gremi, enfortir la seva veu al territori i defensar un associacionisme més útil i proper”.
Solanellas explica que ha donat suport al relleu des del primer moment: “Calia gent jove amb empenta i capacitat. En Rubén té el perfil perfecte per liderar el relleu”, i ha subratllat que “la seva visió innovadora, esperit emprenedor i forta vinculació amb el territori el doten del perfil idoni per liderar aquesta nova etapa del Gremi”.
Amb el seu lideratge s’han consolidat activitats com la festivitat de Sant Josep, el Concurs d’Aprenents, el Concurs de Disseny Jordi Amat, i s’ha impulsat la presència del Gremi en l’àmbit educatiu, institucional i empresarial.
Amb aquest canvi de lideratge, el Gremi de la Fusta reafirma el seu compromís amb el suport a les empreses del sector, la dignificació de l’ofici i la promoció d’un model de col·laboració intergeneracional.
“Som una ciutat afortunada, ja que no totes les ciutats tenen un gremi local on poder recolzar-nos entre tots i tenir aquest punt de trobada entre companys i companyes”, va concloure Rubén Vallés.
