- La demanda de professionals SAP supera els 10.000 perfils a Espanya, amb més de 2.300 vacants a Catalunya només en l’últim any.
- Cecot i AUSAPE signen un acord de col·laboració per impulsar el talent i l’ocupabilitat dins l’ecosistema SAP.
- Oriol Alba: “La col·laboració entre Cecot i AUSAPE representa un pas decisiu per alinear formació, empresa i innovació en favor de l’ocupació i la competitivitat”.
Terrassa, 4 de febrer de 2026 – La patronal multisectorial Cecot ha signat dos acords estratègics amb SAP i amb AUSAPE, l’Associació d’Usuaris de SAP a Espanya, amb l’objectiu d’impulsar el talent, la formació i l’ocupabilitat en l’àmbit SAP a Catalunya. Aquests acords situen la formació especialitzada com una palanca clau per a la transformació digital i la competitivitat de les empreses catalanes.
La formalització d’ambdues col·laboracions ha tingut lloc a la seu de Cecot a Barcelona, amb la signatura d’Oriol Alba, secretari general de Cecot; Juan Pedro García, director de Training and Employability de SAP Southern Europe, Mario Rodríguez, president d’AUSAPE CIO Siemens i Ana Encinas, directora general d’AUSAPE. Aquestes aliances permeten a la patronal consolidar-se com a punt de referència en formació SAP al territori, connectant l’oferta formativa oficial amb les necessitats reals de les empreses i amb una demanda de talent altament creixent.
SAP s’ha consolidat com una tecnologia clau per a la gestió dels processos de negoci i la transformació digital de les empreses. Avui, la seva implantació és determinant per millorar l’eficiència, l’escalabilitat i la viabilitat de les organitzacions, especialment en un entorn marcat per la digitalització, el model cloud i l’automatització de processos.
“Des de Cecot coneixem de primera mà el dia a dia de les empreses i sabem que SAP és una tecnologia altament demandada i estratègica per a la seva competitivitat”, assenyala Oriol Alba. “Per això hem volgut fer un pas endavant i impulsar una oferta formativa SAP amb visió empresarial, connectada amb les necessitats reals del mercat laboral”.
Gràcies a l’acord amb SAP, Cecot impulsa programes de formació oficial SAP adreçats a empreses, professionals en actiu i persones que volen reinventar-se professionalment. Una oferta formativa dissenyada amb criteris empresarials, orientada a la certificació i alineada amb els perfils i competències que actualment demanden les organitzacions. Inicialment, aquesta oferta dona resposta a àmbits com la gestió del capital humà, la gestió financera, la gestió logística i “End-to-End Business Processes”.
Segons Juan Pedro García, director de Training and Employability de SAP Southern Europe, “la formació és clau perquè la tecnologia tingui un impacte real a les empreses. No n’hi ha prou amb implantar solucions; cal garantir que les persones les saben utilitzar. La col·laboració amb Cecot permet connectar formació, empresa i ocupabilitat, creant un mercat laboral més fort, dinàmic i competitiu”.
Actualment, la demanda de professionals SAP supera els 10.000 perfils a l’Estat espanyol, amb més de 2.300 vacants a Catalunya només en l’últim any, fet que evidencia la necessitat d’alinear formació i empresa.
L’acord amb AUSAPE reforça aquest model col·laboratiu; com a associació de referència dels usuaris de SAP a Espanya, AUSAPE agrupa empreses clients i partners implementadors, actuant com a espai de transferència de coneixement, experiències i bones pràctiques. “La col·laboració amb Cecot és estratègica perquè permet connectar formació oficial, empreses i oportunitats reals d’ocupació, facilitant l’entrada de nou talent a l’ecosistema SAP”.
Mitjançant aquest acord, AUSAPE esdevé entitat col·laboradora de Cecot Formació, reforçant “l’alineació entre formació oficial, necessitats reals del mercat i accés a oportunitats professionals dins l’ecosistema SAP”, tal com subratlla Oriol Alba.
Aquests acords s’emmarquen en una estratègia compartida per reforçar el teixit empresarial català, impulsar l’ocupabilitat i garantir que la transformació digital vagi acompanyada de talent qualificat. “Per a Cecot, aquests acords representen una aposta clara per la formació com a palanca de competitivitat i creixement empresarial”, conclou Alba. “Quan connectem tecnologia, talent i empresa, contribuïm a construir un ecosistema més sòlid, preparat i competitiu per afrontar els reptes del futur”.