<
27 de gener de 2025
Criteri interpretatiu sobre les conseqüències de la derogació de la pròrroga del Salari Mínim Interprofessional (SMI)


La Direcció General de Treball, davant el possible buit legal que pogués produir-se a conseqüència de la falta de pròrroga del Salari Mínim Interprofessional de 2024, ha emès el Criteri interpretatiu 1/2025 sobre les conseqüències de la derogació de la pròrroga de la vigència del Reial decret 145/2024, de 6 de febrer, pel qual es fixa l’SMI per a 2024.

Accedeix el criteri interpretatiu 1/2025

Per part de CEOE, s’informa que s’ha sol·licitat amb urgència al Ministeri d’Inclusió, Seguretat Social i Migracions un instrument legal que doni seguretat jurídica a les empreses en matèria de cotitzacions.

Assessorament Laboral | Josep M. Bosch | laboral@cecot.org

Font: Foment del Treball Nacional

Resum de la privadesa

Aquest lloc web utilitza galetes per tal de proporcionar-vos la millor experiència d’usuari possible. La informació de les galetes s’emmagatzema al navegador i realitza funcions com ara reconèixer-vos quan torneu a la pàgina web i ajuda a l'equip a comprendre quines seccions del lloc web us semblen més interessants i útils.

Podeu revisar la nostra Política de Privadesa i Cookies