Us informem que s’ha publicat en el BOP, per la qual es disposa la inscripció i la publicació del Conveni col·lectiu de treball del Sector del Comerç de Materials de Construcció de la província de Barcelona pels anys 2025-2026.
Codi de Conveni: 08000745011994
Data de publicació: 07/10/2025
Àmbit territorial: El present Conveni col·lectiu és aplicable a tots els centres de treball ubicats a Barcelona i la seva província, encara que l’empresa o el seu titular radiqui en una altra de diferent.
Durada: El termini de durada d’aquest Conveni col·lectiu és des del dia 1 de gener de 2025 fins al 31 de desembre de l’any 2026.
El present Conveni comença a tenir validesa des del moment de la signatura del mateix per part dels representants sindicals i empresarials, entrant en vigor amb efectes retroactius del dia 1 de gener de 2025, amb independència de la seva publicació en el butlletí oficial corresponent.
Jornada de Treball: Els treballadors afectats pel present Conveni tindran una jornada laboral de quaranta hores setmanals de treball efectiu; amb equivalència en còmput anual a una jornada màxima de 1.780 hores anuals. Els salaris s’estableixen per a jornades completes.
Retribucions: Per a l’any 2025 s’estableix un increment del 3% sobre les taules salarials definitives corresponents a l’any 2024, i amb efectes d’1 de gener de 2025, resultant les retribucions a satisfer les que s’estableixen en l’Annex I del present Conveni per a cadascuna de les especialitats professionals que en el mateix es reflecteixen.
Finalitzat l’any 2025, si l’IPC interanual de desembre 2025 fos superior al 3%, s’aplicarà un increment addicional màxim de l’1%, amb efecte d’1 de gener de 2026.
Per a l’any 2026, s’estableix un increment del 2,3% aplicable a les taules salarials definitives per l’any 2025 segons el resultat de l’increment del paràgraf anterior, i amb efectes d’1 de gener de 2026. Un cop definides les taules salarials definitives per l’any 2025, la comissió paritària de conveni es reunirà per confeccionar
les taules provisionals per l’any 2026.
Finalitzat l’any 2026, si l’IPC interanual de desembre 2026 fos superior al 2,3%, s’aplicarà un increment addicional màxim de l’1%, amb efecte d’1 de gener de 2027.
Les retribucions que es reflecteixen en l’annex I, es componen d’un salari base de Conveni i d’un complement salarial denominat “plus assistència” a abonar per dia treballat.
El salari base de conveni s’entendrà abonable per set dies a la setmana, mentre que el plus d’assistència es reportarà per sis dies.
» Text de la Resolució publicada el BOP
Tens dubtes sobre convenis col·lectius? Necessites assessorament?
Des del servei de Legislació i Convenis, t’oferim suport i assessorament especialitzat per resoldre qualsevol qüestió relacionada amb els convenis col·lectius laborals: àmbit funcional i territorial, increments salarials, jornada laboral, calendaris, festes, entre altres aspectes.
A més, posem a disposició eines pràctiques pensades per a empreses que necessiten orientació en l’àmbit de les polítiques laborals.
