<
22 de gener de 2025
Signat l’acta de la revisió salarial 2024 i l’increment salarial de 2025 del XXI Conveni General de la Indústria Química (Pendent de publicació)

Us informem que s’ha signat l’Acta de la reunió extraordinària de la comissió negociadora del XXI Conveni General de la Indústria Química per a la revisió salarial de 2024 i l’increment salarial de 2025.

I.- Revisió Salarial any 2024

Havent-se constatat que l’Índex de Preus al Consum acumulat (IPC general) establert per l’Institut Nacional d’Estadística (INE) a data 31 de desembre de 2024 és del 2,8%, és a dir, un 0,2% per sota de l’increment del 3% pactat en el XXI Conveni General de la Indústria Química, la Comissió Negociadora entén que no escau efectuar revisió salarial.

En conseqüència, es confirmen per a l’any 2024 els increments del 3% realitzats sobre la Massa Salarial Bruta.

Igualment, es confirmen per a l’any 2024 les taules de Salaris Mínims Garantits dels articles 32 i 44 del Conveni, així com el plus de nocturnitat de l’article 40, els plusos i festius de l’article 44.7, la compensació de treball a distància de l’article 11 i els valors de dietes i quilometratge de l’article 28.4, establerts tots ells en el text del XXI Conveni General de la Indústria Química.

II.- Increment Salarial any 2025

D’acord amb el que s’estableix en l’article 33.II.b) del XXI Conveni General de la Indústria Química escau aplicar un increment salarial per a l’any 2025 del 3% sobre la Massa Salarial Bruta depurada i homogeneïtzada calculada el 31 de desembre del 2024 segons el procediment establert en el citat article.

De conformitat amb el mateix precepte del Conveni, del percentatge d’increment a aplicar sobre la Massa Salarial Bruta de l’any 2025 (3%), es reservarà un 0,6% per als següents conceptes:

a) Noves Antiguitats.

b) Complement de Lloc de treball.

c) Ajust de ventalls Salarials dins del mateix Grup Professional i entre els diferents Grups Professionals.

Igual percentatge d’increment del 3% s’aplica sobre les taules de Salaris Mínims Garantits dels articles 32 i 44, compensació de treball a distància de l’article 11 i els valors de dietes i quilometratge de l’article 28.4.

Quant als valors mínims del plus de nocturnitat de l’article 40 i plusos de treball per torns i festius de l’article 44.7, de conformitat amb el que s’estableix en els citats articles, s’actualitzen en un 5%.

I així, les taules de l’any 2025 queden com a continuació en el document adjunt.

Tens dubtes? Consulta’ns