Publicacions Cecot

observatori 38

Comparte:

20/07/2021

Observatori de l’Actualitat Laboral – 2n trimestre de 2021

L’Observatori d’Actualitat Laboral de la Cecot projecta un increment del 24% en el nombre d’ofertes de feina gestionades durant el segon trimestre de 2021

Per a aquest Observatori ens hem fixat un objectiu doble:

D’una banda, oferir les dades corresponents al segon trimestre de 2021 quant als moviments d’ofertes i demandes (CVs) de feina a la Borsa de treball de la Fundació, comparant-les amb les dades d’estudis anteriors.

De l’altra, constatar les característiques principals de les necessitats laborals de les empreses que utilitzen els serveis de la Borsa i dels CVs de les  persones usuàries de la mateixa.

Ítems del contingut principal de l’Observatori núm. 38:

Ofertes

Increment d’un 24% respecte de les ofertes del 1r trimestre del 2021 i d’un 41% respecte del 2n trimestre del 2020.

L’Àrea Industrial, amb un 28% del total, lidera el total d’ofertes de feina seguida per l’Àrea d’Administració (21%). En tercera posició se situa l’Àrea de Producció amb un 17% del total d’ofertes.

Les ocupacions més sol·licitades: Àrea Industrial (Electromecànica, Manteniment industrial, Torneria i Soldadura); Àrea d’Administració (Auxiliar d’Administració –perfil generalista, Personal tècnic d’Administració i Administració de Personal); Àrea de Producció (Personal Operari de producció i Peonatge de producció), entre altres referenciades a l’informe; Àrea Vendes i Màrqueting (Comercial – Vendes; Personal d’Exportació i Personal de Màrqueting).

El 33% de les ofertes eren per contractes indefinits, 17 punts més respecte del segon trimestre de l’any 2020. 

Demandes

Descens d’un 21% en el nombre de CVs respecte del 1r trimestre de 2021 i augment d’un 4% respecte del 2n trimestre de 2020. 

El 58% dels CVs gestionats durant el segon trimestre de 2021 han estat de persones amb estudis terciaris (Cicles Formatius de Grau Superior i estudis universitaris).

El 53% dels CVs gestionats a la Borsa el segon trimestre de 2021 han correspost a homes. El 47% restant, a dones.

El 73% de CVs està en la franja de persones de menys de 45 anys. Un 40% d’aquests, en la franja de 16 a 29. 

«Aquest informe s’ha elaborat en col·laboració amb la Fundació Institut Industrial i Comercial» www.fundiic.org

    Butlletí electrònic PRL | Número 6 | Juny 2025

    Jornada de PRL Life Nanohealth: reducció de l'exposició laboral a nanopartícules El control de l’exposició a nanopartícules és un dels grans reptes als ambients industrials. Sens dubte, una problemàtica amb implicacions significatives per a la salut que requereix...

      Butlletí de Licitacions Públiques – 27/06/2025

      Butlletí de Licitacions Públiques – 26/06/2025

      Alimentació i càtering Consell Comarcal del Pla d'Urgell CONTRACTE DE CONCESSIÓ DEL SERVEI DE MENJADOR ESCOLAR A LES ESCOLES “EL TIMÓ” DE SIDAMON, “EL ROSER” DEL POAL I “SANT ROC” DE BARBENS, CURS ESCOLAR 2025-2026.Data de publicació: 26/06/2025 08:30:11hTermini...

        Butlletí de l’Autcat | Juny de 2025

        Marta Sánchez Ugart, nova presidenta de l'Autcat L’especialista en gestió empresarial i experta comptable, fiscal i tributària Marta Sánchez Ugart pren el relleu de l’economista Enric Rius al capdavant de la presidència de l’Organització d’Autònoms de Catalunya -...

          Programa de pràctiques a empreses o entitats 2026

          L'ICEX subvenciona parcialment la contractació de personal en pràctiques incorporant talent a empreses que volen potenciar la seva internacionalització Objectiu: Fer costat a les empreses en el seu procés d'internacionalització, facilitant-los l'accés al millor talent...

          Resumen de privacidad

          Esta web utiliza cookies para que podamos ofrecerte la mejor experiencia de usuario posible. La información de las cookies se almacena en tu navegador y realiza funciones tales como reconocerte cuando vuelves a nuestra web o ayudar a nuestro equipo a comprender qué secciones de la web encuentras más interesantes y útiles.