Publicacions Cecot

les claus de la reducció de jornada màxima legal (1)

Comparte:

18/02/2025

Les claus de la reducció de jornada màxima legal

El pròxim dimarts, 4 de febrer de 2025, el Ministeri de Treball i Economia Social portarà a la reunió del Consell de Ministres, la iniciativa legislativa en matèria de reducció de jornada, registre horari i el dret a la desconnexió que la titular del ministeri va signar amb les organitzacions sindicals CCOO i UGT, el passat dia 20 de desembre de 2024. Una de les novetats que contempla aquesta iniciativa legislativa, sens dubte la que més ressò mediàtic ha obtingut, ha sigut la proposta de reducció de la jornada ordinària màxima legal establerta actualment en l’article 34.1 de l’Estatut dels Treballadors que passarà de les actuals 40 hores a la setmana de mitjana, en còmput anual, a 37,5 hores a la setmana de mitjana, en còmput anual proposades en la iniciativa legislativa.

Anem a veure, però, quines són les claus i el marc en què s’ha gestat aquesta iniciativa legislativa impulsada per la Ministra del ram i les organitzacions sindicals CCOO i UGT.

    Butlletí electrònic PRL | Número 6 | Juny 2025

    Jornada de PRL Life Nanohealth: reducció de l'exposició laboral a nanopartícules El control de l’exposició a nanopartícules és un dels grans reptes als ambients industrials. Sens dubte, una problemàtica amb implicacions significatives per a la salut que requereix...

      Butlletí de Licitacions Públiques – 30/06/2025

      Butlletí de Licitacions Públiques – 26/06/2025

      Alimentació i càtering Consell Comarcal del Pla d'Urgell CONTRACTE DE CONCESSIÓ DEL SERVEI DE MENJADOR ESCOLAR A LES ESCOLES “EL TIMÓ” DE SIDAMON, “EL ROSER” DEL POAL I “SANT ROC” DE BARBENS, CURS ESCOLAR 2025-2026.Data de publicació: 26/06/2025 08:30:11hTermini...

      Resumen de privacidad

      Esta web utiliza cookies para que podamos ofrecerte la mejor experiencia de usuario posible. La información de las cookies se almacena en tu navegador y realiza funciones tales como reconocerte cuando vuelves a nuestra web o ayudar a nuestro equipo a comprender qué secciones de la web encuentras más interesantes y útiles.