Publicacions Cecot

Comparteix:

07/04/2024

Manifest de la petita i mitjana empresa espanyola per la llibertat d’empresa

El manifest impulsat per la CEPYME reclama retornar al concert social i al diàleg entre empreses i treballadors en l’àmbit de la negociació laboral

Les petites i mitjanes empreses espanyoles, que som més del 99,8% del teixit productiu amb prop d’11 milions d’ocupacions, diem “ja n’hi ha prou” a la ingerència del Govern en l’empresa.

Davant l’aprovació en els últims anys de mesures intervencionistes que menyscaben la flexibilitat i el bon funcionament de les companyies, demanem salvaguardar la llibertat d’empresa a Espanya.

La sobreregulació i l’excessiu control que s’està imposant sobre l’empresa,la política continuada d’augment de costos i càrregues burocràtiques, fiscals i socials es combina amb un discurs estigmatitzador i un canvi de cultura que s’està procurant sobre la figura de l’empresari basada en la persecució dels beneficis, la
rendibilitat i l’èxit en els negocis. 

Davant aquesta situació, les empreses espanyoles han de realitzar una defensa activa. La fustigació cap a l’activitat empresarial suposa una seriosa deterioració del clima empresarial del nostre país amb preocupants conseqüències en el futur. 

És imprescindible recolzar la iniciativa privada i encoratjar l’augment de la inversió i la productivitat, com a factors determinants per a impulsar el benestar de la població. 

La llibertat econòmica és inherent al creixement i al desenvolupament, i la llibertat d’empresa està garantida en la Constitució espanyola.
L’aprovació de reformes per part del Govern que intervenen en el funcionament de l’empresa i furten la flexibilitat necessària per al seu desenvolupament ha de cessar. El Govern ha actuat unilateralment, mitjançant la imposició coercitiva, ignorant i menyspreant el diàleg social, la interlocució entre treballadors i empresaris que durant cinc dècades han remat junts per l’eficàcia i el consens; suposa un retrocés cap a fórmules pretèrites i ineficaces.

    Nou Salari Mínim Interprofessional per al 2025

    El Reial decret 87/2025, publicat l'11 de febrer, estableix el nou Salari Mínim Interprofessional (SMI) per al 2025. A partir de la seva entrada en vigor, el salari mínim aplicable a totes les activitats en l'agricultura, la indústria i els serveis, sense distinció de...

      Nota de conjuntura industrial del quart trimestre de 2024

      Us informem que ja està disponible la Nota de Conjuntura Industrial corresponent al quart trimestre de 2024. Aquest informe ofereix una anàlisi detallada de l'evolució de la indústria catalana durant aquest període, destacant les principals tendències i indicadors que...