Transparencia
Cecot, consciente de su papel como agente social y entidad colaboradora con determinados servicios públicos del país, pone a disposición de sus asociados y de la sociedad información relevante sobre su actividad y funcionamiento a través de este Portal de Transparencia.
Marco legal: Ley de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno (Ley 19/2013, de 9 de diciembre, del Gobierno de España) y Ley de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno (Ley 19/2014 , de 29 de diciembre, de la Generalidad de Cataluña).
Misión
Nuestra misión es promover y defender éticamente los intereses de las empresas catalanas ofreciendo un servicio innovador y de calidad en respuesta a sus necesidades presentes y futuras, de acuerdo con el desarrollo social, natural y económico de su entorno.
Visión
Nuestra misión es promover y defender éticamente los intereses de las empresas catalanas ofreciendo un servicio innovador y de calidad en respuesta a sus necesidades presentes y futuras, de acuerdo con el desarrollo social, natural y económico de su entorno.
Objeto
La Cecot se propone como finalidades fundamentales:
- Colaborar en el desarrollo económico y en el progreso y cohesión social de Cataluña mediante el fomento, promoción y asistencia a la iniciativa privada empresarial.
- Desarrollar el espíritu de solidaridad entre sus miembros, en beneficio del interés general.
Funciones
Representar, gestionar y defender los intereses de las empresas y entidades asociadas, en sus aspectos generales y comunes, especialmente en relación a las Administraciones Públicas y entidades sindicales, incluyendo la interposición de recursos en vía administrativa.
Fomentar el asociacionismo empresarial promocionando la afiliación de las empresas.
Fomentar las relaciones y colaboración entre las empresas y las entidades asociadas.
Elaborar estudios, publicaciones, conferencias y actividades sobre temas económicos que puedan resultar de interés para las empresas y entidades asociadas.
Participar en la labor de formación y reciclaje de todas las personas que trabajan en la empresa.
Elaborar recomendaciones sobre política salarial y laboral.
Cuidar de la organización y la prestación de servicios que pueden ser de utilidad en las empresas y entidades asociadas como gestión administrativa o laboral.
Fomentar la colaboración y los contactos con entidades de naturaleza o fines similares o análogos, en orden a una mejor defensa y representación de los intereses de todas ellas.
Fomentar la solidaridad de los afiliados y afiliadas proporcionando y creando ámbitos de relación permanentes.
Elaborar programas, proyectos y servicios que beneficien, a través de economías de escala, a las empresas representadas.
Poder comparecer en juicio ante todo tipo de juzgados y tribunales para ejercer cuantas acciones o excepciones correspondan para defender los derechos e intereses de sus asociados o de la propia organización.
La intervención en las relaciones laborales mediante la negociación colectiva, el planteamiento de conflictos colectivos de trabajo, el diálogo social institucional con los organismos públicos de las administraciones públicas.
Registro de la entidad
Número de registro: 967900043
Registro: Departamento de Empresa y Empleo – Sección Relaciones Laborales
Última actualización: 21/12/2012
Estatus
Código Ético
Órganos de gobierno
Estructura organizativa
Sedes e instalaciones
Entidades vinculadas
Fundació Cecot Innovació
Fundació Cecot Formació
Fundació Cecot Persona i Treball
Solicitud de acceso
La Ley de Transparencia permite a los ciudadanos ejercer el derecho de acceso a la información pública, en aquellos ámbitos que no estén cubiertos por la parte de publicidad activa contenida en este portal.
Tiene a su disposición la posibilidad de ejercer este derecho, dentro de los límites previstos legalmente, mediante los formularios definidos por la administración en http://transparencia.gencat.cat/ca/acces-a-la-informacio-publica/
