Este documento tiene como objetivo proporcionar una guía práctica para identificar y afrontar las posibles discriminaciones de género que pueden surgir durante el proceso de búsqueda de empleo. Para lograrlo, incluye un conjunto de preguntas y respuestas que abordan las diversas situaciones en las que estas discriminaciones pueden aparecer, desde la redacción de las ofertas hasta los procesos de entrevista y selección.
