| T’has preguntat si el teu Pla d’Igualtat està generant canvis reals o si ha quedat en un document formal? El seguiment i l’avaluació són claus per assegurar que les mesures s’executen segons el previst, detectar desviacions i corregir-les a temps, garantint l’impacte real del pla. Aquest procés permet conèixer l’evolució, els resultats i comprovar que el pla esdevé una eina viva dins l’organització.Amb aquesta formació entendràs el marc legal, les obligacions i el funcionament dels plans d’igualtat, així com com fer-ne un seguiment eficaç, definir indicadors i elaborar informes rigorosos. També abordaràs el paper de la comissió de seguiment i les possibles responsabilitats en cas d’incompliment. Fes que el teu Pla d’Igualtat generi resultats reals i aporti valor a la teva organització. Expert/a: Sandra Pérez Ruiz Inspectora de Treball i Seguretat Social. Cap d’àrea de la Inspecció provincial de Barcelona. |
Organitza:
