El Sondeig de Perspectives Empresarials de la Cecot recull l’opinió de més de 600 empreses sobre economia, ocupació, inversió i riscos per aquest any 2026.
Tot i un balanç majoritàriament positiu del 2025, les empreses associades a la Cecot afronten el 2026 amb expectatives moderades i condicionades per factors estructurals que continuen limitant la competitivitat: la manca de talent, la pressió normativa i la incertesa en l’entorn regulador. Així ho posa de manifest el Sondeig de Perspectives Empresarials 2026, elaborat a partir de 623 respostes recollides entre desembre de 2025 i gener de 2026 que vam presentar dilluns 19 de gener als mitjans de comunicació.
Les dades del Sondeig dibuixen un escenari de prudència amb un cert optimisme contingut. Més de la meitat de les empreses participants preveuen que la situació econòmica aquest any 2026 millorarà lleugerament o es mantindrà estable en relació amb el 2025, mentre que només una minoria anticipa un empitjorament clar. Aquestes expectatives consoliden la percepció d’un context de continuïtat, però fortament condicionat per factors externs que escapen al control directe de les organitzacions.
En aquest marc, les decisions d’inversió es plantegen amb cautela. Una part molt significativa de les empreses afirma que durant el 2026 es limitarà a fer només les inversions imprescindibles per garantir el funcionament de l’activitat, mentre que poc més d’una tercera part preveu dur a terme inversions moderades. Només un percentatge reduït contempla inversions rellevants, fet que reflecteix una actitud d’espera davant la incertesa econòmica i reguladora.
Pel que fa a l’ocupació, la tònica dominant és l’estabilitat. Gairebé set de cada deu empreses preveuen mantenir la plantilla, mentre que prop d’una quarta part apunta a un creixement de l’ocupació. Els ajustos a la baixa, en canvi, es concentren en un nombre limitat d’empreses, cosa que indica una voluntat generalitzada de consolidar equips més que no pas de reduir-los.
Quan s’analitzen els principals riscos que poden condicionar l’activitat el 2026, emergeixen amb força problemàtiques ja estructurals del teixit empresarial. La manca de personal qualificat es consolida com la preocupació més recurrent, seguida de la burocràcia administrativa i la incertesa normativa, així com de l’impacte de l’absentisme laboral sobre la productivitat i els costos. A aquests factors s’hi sumen altres elements com la pressió fiscal, la desacceleració de la demanda interna i l’augment de la competència en alguns sectors.
En conjunt, els resultats del Sondeig de Perspectives Empresarials 2026 apunten a un any marcat per la contenció, la necessitat de certeses i la demanda d’un entorn més favorable a la competitivitat, especialment per a pimes i persones autònomes, que continuen sent les més exposades als canvis normatius i als increments de costos.
