Protocolo contra el acoso sexual a la empresa
¿Sabes que es obligatorio tener un protocolo para la prevención y abordaje del acoso sexual y por razón de sexo a la empresa?
El Protocolo para la prevención y abordaje del acoso sexual y por razón de sexo es obligatorio para todas las empresas, con independencia de su número de personas trabajadoras.
A la Oficina de Igualdad de la Cecot te ayudamos en la elaboración del protocolo y hacemos seguimiento de las medidas que se incluyen.
¿A quién va dirigido?
- Socios/as de la Cecot
- Socios/as de Gremios y Colectivos de la Cecot
- No socios
Recuerda que...
Hay previstas sanciones para las empresas que no dispongan de un protocolo contra el acoso sexual.
¿Cómo funciona el servicio?
Consultoria
Nos reunimos contigo para conocer las necesidades de tu empresa.
Implantación
Te acompañamos en todos los trámites porque no te tengas que preocupar de nada.
Formación
Si lo deseas, también formamos a tu equipo.
¿Quieres disfrutar de este servicio?
Las empresas asociadas a la Cecot o a sus gremios y colectivos disponen de descuentos especiales.
¿Eres socio de Cecot?
Condiciones según tu modalidad de socio.
Cecot | Individual i Bàsic:
5% dte.
Cecot | Plus, Avançat i Premium:
10% dte.
¿No eres socio?
Si no eres socio, regístrate con la modalidad Cecot | Open (por 0€ el año) y podrás disfrutar de este servicio con las siguientes condiciones:
2,5% dte.
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