- La nova programació incorpora continguts sobre intel·ligència artificial, competències digitals, benestar laboral, lideratge, comunicació, finances i gestió empresarial.
- Eulàlia Martínez: “Les empreses ens sol·liciten, principalment, formació en transformació digital, desenvolupament de persones, idiomes, prevenció de riscos laborals, igualtat i sostenibilitat”.
- Cecot Formació manté l’aposta per dissenyar itineraris formatius específics per a cada empresa i facilitar-ne la bonificació a través de FUNDAE.
- Durant el darrer exercici, el centre va desenvolupar 1.187 accions formatives i va capacitar 14.027 persones.
Terrassa, 1 de setembre de 2026 – La transformació digital, el desenvolupament de persones, la prevenció de riscos laborals, la igualtat i la sostenibilitat concentren bona part de les demandes formatives actuals de les empreses. En resposta a aquestes necessitats, Cecot Formació ha presentat una nova programació de més de 120 activitats orientades a professionals en actiu, empreses i persones que volen ampliar o actualitzar els seus coneixements.
La proposta formativa incorpora continguts vinculats a les àrees que tenen un impacte més directe en el desenvolupament professional i en la competitivitat de les organitzacions. Entre altres àmbits, inclou formació tècnica i especialitzada, intel·ligència artificial, digitalització, gestió empresarial, finances, idiomes, comunicació, màrqueting, lideratge, benestar emocional i sostenibilitat.
També s’hi ofereixen propostes específiques vinculades als sectors siderometal·lúrgic, de la restauració i dels serveis. Una part dels programes compta amb el suport del Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC) i del Consorci per a la Formació Contínua de Catalunya.
Les demandes de les empreses
Paral·lelament a l’oferta oberta, Cecot Formació continua apostant per la formació a mida. Aquest servei permet dissenyar itineraris específics per a cada empresa, atenent les seves necessitats particulars, i facilitar-ne la bonificació mitjançant els mecanismes de suport a la formació gestionats per FUNDAE, de la qual Cecot és entitat organitzadora des del 2004.
Entre les temàtiques que desperten un major interès destaquen les competències digitals, les noves tecnologies i la intel·ligència artificial, amb continguts d’anàlisi de dades, Power BI, Microsoft Office, eines col·laboratives i automatització de processos. També tenen una demanda destacada el benestar i la salut a l’entorn laboral, el lideratge i el desenvolupament d’equips, la igualtat i la diversitat, la prevenció de riscos laborals, especialment en el sector del metall, l’àrea comercial i la sostenibilitat i responsabilitat empresarial.
Resultats del darrer exercici
Durant el darrer exercici, Cecot Formació va dur a terme 1.187 accions formatives, que van representar més de 30.414 hores de formació i van permetre capacitar 14.027 persones. D’aquestes, 12.902 eren professionals en actiu i 1.125 es trobaven en situació de desocupació. La valoració global de la formació va ser de 9,23 sobre 10, mentre que l’equip docent va obtenir una puntuació mitjana de 9,61.
Segons Eulàlia Martínez Puig, directora de Cecot Formació i Desenvolupament, un dels elements diferencials del centre és la connexió directa entre la formació i la realitat empresarial:
“Gran part del nostre equip docent està format per professionals que desenvolupen la seva activitat en el sector que imparteixen. Això ens permet traslladar coneixements actualitzats, experiències pràctiques i una visió molt propera a les necessitats reals de les empreses.”
Més de 28 anys de trajectòria
L’entitat acumula més de vint-i-vuit anys d’experiència en l’àmbit de la formació i treballa per donar resposta a les necessitats de qualificació de les persones treballadores i de les empreses.
La seva activitat contribueix al desenvolupament professional i empresarial a través del coneixement i la capacitació amb una forta aposta per la formació contínua com una eina per afavorir el desenvolupament professional, la captació i la retenció de talent i la competitivitat del teixit empresarial.