Cecot Formació ha presentat la nova programació de cursos de Formació Professional de Grau C, totalment subvencionats i adreçats prioritàriament a persones en situació d’atur. Els programes, que començaran el gener de 2026, tenen com a objectiu millorar l’ocupabilitat i la qualificació professional en sectors amb gran demanda laboral.
“Aquesta iniciativa representa una gran oportunitat per a totes les persones que es troben en situació d’atur”
Els programes combinen formació teòrica i pràctica i inclouen més hores d’estada en empresa, amb l’objectiu de facilitar l’accés al mercat laboral i oferir una experiència professional real. Tots els cursos condueixen a certificats professionals oficials, reconeguts a tot l’Estat.
“Aquesta iniciativa representa una gran oportunitat per a totes les persones que es troben en situació d’atur”, explica la directora de Cecot Formació i Desenvolupament, Eulàlia Martínez. “La formació professional de Grau C no només capacita en competències tècniques específiques, sinó que també reforça l’ocupabilitat, facilitant l’accés a llocs de treball qualificats en sectors amb alta demanda”.
Segons les dades de Cecot Formació, el nivell d’inserció laboral mitjà dels programes supera el 72%, una xifra que reafirma l’eficàcia del model formatiu. “La combinació de formació teòrica i pràctica en empreses del sector permet als participants adquirir experiència real, millorar la seva confiança i ampliar les oportunitats laborals”, afegeix Martínez.
L’oferta del 2026 abasta vuit àrees professionals: administració, comerç i logística, química, electricitat i energies renovables, xarxes informàtiques, sociosanitari, imatge personal i esports. Entre els programes més sol·licitats destaquen Gestió integrada de recursos humans, Gestió de màrqueting i comunicació, Operacions auxiliars de muntatge i manteniment d’equips elèctrics i electrònics, Operacions bàsiques en energies renovables, Sistemes microinformàtics i Atenció sociosanitària a persones dependents.
«La formació és una eina clau per reduir l’atur i enfortir el teixit empresarial del territori»
Des de Cecot Formació es promou un model que connecta formació, empresa i ocupació per donar resposta a les necessitats reals del teixit productiu. Els programes estan dissenyats per actualitzar competències, millorar la confiança professional i facilitar la incorporació a llocs de treball qualificats.
“La nostra missió és ajudar les persones a reprendre la seva trajectòria laboral amb noves habilitats i perspectives. La formació és una eina clau per reduir l’atur i enfortir el teixit empresarial del territori”, conclou Martínez.
Sobre Cecot Formació
Cecot Formació va tancar l’exercici del 2024 amb resultats sòlids, destacant la realització de 998 accions formatives, la qual es tradueix en 29.876 hores de formació impartides i un total de 10.896 alumnes formats. Del total d’alumnes, 9.940 van ser treballadors en actiu, que van optar per reciclar coneixements o adquirir noves competències, mentre que 956 van ser persones en situació d’atur, que van realitzar certificats professionals per millorar la seva ocupabilitat.
Segons els responsables del centre, aquestes dades confirmen la confiança del teixit empresarial i la ciutadania en els programes que ofereix. La valoració global dels participants va ser de 9,1 sobre 10, destacant especialment la qualitat dels formadors, amb una puntuació mitjana de 9,46.
“Un dels nostres punts forts és comptar amb formadors que, a més de la seva tasca docent, són professionals en actiu. Això ens permet oferir continguts totalment alineats amb la realitat del món laboral”, subratlla Martínez.
Amb aquesta nova oferta, Cecot referma el seu compromís amb la capacitació contínua com a eina de millora de l’ocupabilitat de les persones i de competitivitat de les empreses del territori.
