Es pot acomiadar una persona treballadora que està de baixa mèdica sense risc de nul·litat?
La resposta no sempre és clara: la diferència entre improcedència i nul·litat sovint depèn de si els tribunals interpreten que hi ha hagut discriminació.
En aquesta sessió analitzarem els criteris jurídics clau en l’acomiadament durant una incapacitat temporal i en altres situacions protegides, com l’embaràs.
Revisarem conceptes essencials, jurisprudència recent i casos pràctics comentats.
Una oportunitat per actualitzar coneixements i entendre com s’estan resolent aquests casos als tribunals.
Reforça la seguretat jurídica en la gestió laboral de la teva organització.
Expert:
David Martinez Vega
Advocat Laboral Mercantil
Graduat Social
Perit Judicial
Organitza:
