La patronal Cecot, amb el suport de l’Ajuntament de Terrassa, ha desenvolupat el projecte “Selecció amb perspectiva de gènere”, amb l’objectiu d’abordar i prevenir eventuals discriminacions per raó de gènere en els processos de selecció i contractació de personal. La iniciativa sorgeix de la convicció que les empreses poden ser més justes, inclusives i competitives quan els processos de contractació incorporen una perspectiva de gènere interseccional i conscient.