Us informem que s’ha publicat en el BOE, la Resolució de la Direcció General de Treball, per la qual es registra i publica el XIX Conveni col·lectiu estatal d’empreses de consultoria, tecnologies de la informació i estudis de mercat i de l’opinió pública per als anys 2025 – 2027.
Codi de Conveni: 99001355011983
Data de publicació: 16/04/2025
Àmbit territorial: Aquest Conveni Col·lectiu serà aplicable en tot el territori de l’Estat espanyol.
Àmbit temporal:
La vigència temporal del conveni col·lectiu es retrotrau a l’1 de gener de l’any 2025, si bé el text convencional iniciarà els seus efectes l’endemà de la seva publicació al Butlletí Oficial de l’Estat, tot això sense perjudici del que es determini de manera expressa i específica per a determinades matèries al llarg del conveni.
Els efectes econòmics del conveni col·lectiu s’aplicaran, pel que fa a les taules salarials, a partir de l’1 de gener de 2025.
La classificació professional i les taules salarials adscrites a aquesta, regulades a l’annex I del present conveni col·lectiu, estaran vigents a partir de l’1 de gener de 2025.
Les empreses disposaran de dos mesos des de la publicació del XIX conveni col·lectiu al BOE per enquadrar les persones treballadores afectades dins la nova àrea funcional 5, amb els seus grups i nivells professionals. La reclassificació professional de les esmentades persones treballadores s’haurà de fer d’acord amb la descripció funcional de les àrees establerta a l’article 15 del Conveni Col·lectiu.
La Comissió Mixta Paritària del Conveni assumeix les competències per a la resolució dels problemes d’adequació funcional a la Classificació Professional del Conveni.
El conveni col·lectiu exhaurirà la seva vigència el 31 de desembre de 2027, prorrogant-se a partir d’aquesta data per acceptació tàcita i en els seus propis termes, mentre no entri en vigor el Conveni Col·lectiu Estatal que el substitueixi, en els termes de l’article 5.
Jornada laboral: Durant la vigència del conveni col·lectiu, la jornada ordinària màxima de treball efectiu, en còmput anual, serà de 1.800 hores anuals.
Taules salarials:
El salari base i el Plus Conveni pactats en el present conveni, en còmput anual, per grups i nivells professionals (14 pagues), seran els establerts a l’annex I per a cadascun dels anys indicats en aquest article.
Per a l’any 2025, les taules salarials seran les establertes a l’annex I per a aquest exercici i iniciaran els seus efectes econòmics l’1 de gener de 2025. Les empreses disposaran de dos mesos des de la publicació del conveni al BOE per a la regularització i abonament de les diferències que es puguin generar per l’aplicació de la taula salarial de 2025 amb efectes econòmics des de l’1 de gener de 2025.
Per a l’any 2026, les taules salarials seran les establertes a l’annex I per a aquest exercici i iniciaran els seus efectes econòmics l’1 de gener de 2026.
Per a l’any 2027, les taules salarials seran les establertes a l’annex I per a aquest exercici i iniciaran els seus efectes econòmics l’1 de gener de 2027.
