Arran de l’Apagada general que s’ha patit al llarg del dia d’ahir us fem arribar un recull de recomanacions i informació útil:
Àmbit laboral | absències i teletreball
La persona treballadora, previ avís i justificació, disposa fins a quatre dies per impossibilitat d’accedir al centre de treball o transitar per les vies de circulació necessàries per acudir-hi, a conseqüència de les recomanacions, limitacions o prohibicions al desplaçament establertes per les autoritats competents, així com quan concorri una situació de risc greu i imminent, incloses les derivades d’una catàstrofe o fenomen meteorològic advers. Transcorreguts els quatre dies, el permís es perllongarà fins que desapareguin les circumstàncies que ho van justificar, sens perjudici de la possibilitat de l’empresa d’aplicar una suspensió del contracte de treball o una reducció de jornada derivada de força major en els termes previstos a l’article 47.6 de l’Estatut dels Treballadors.
Quan la naturalesa de la prestació laboral sigui compatible amb el treball a distància i l’estat de les xarxes de comunicació en permeti el desenvolupament, l’empresa podrà establir-lo, observant la resta de les obligacions formals i materials recollides a la Llei 10/2021, de 9 de juliol, de treball a distància, i, en particular, el subministrament de mitjans, equips i eines adequats.
Cobertura de les assegurances
La majoria de pòlisses tenen una franquícia/carència d’unes hores davant dels talls de subministrament elèctric. És important que reviseu les vostres pòlisses per verificar les cobertures, davant una possible reclamació. En principi, es pot donar el cas que el Consorci d’Assegurances no doni cobertura a aquests danys perquè l’Apagada General, teòricament, no es considera un risc extraordinari.
Reclamacions
Donat que es desconeix qui és el responsable de l’Apagada general, no és pot determinar encara a qui es pot reclamar davant dels danys que s’hagin pogut ocasionar. Tota manera, us recomanem que quantifiqueu els danys soferts de manera detalla per tal que una vegada es conegui el fet causant d’aquesta Apagada, es pugui iniciar un procés de reclamació. D’altra banda, intuïm i hem sol·licitat a l’Administració que s’activi algun mecanisme d’ajut per part de l’Estat, us mantindrem informats en aquest sentit.
Us recordem que els nostres assessors es troben a la vostra disposició per poder resoldre les vostres consultes.
Tens dubtes i necessites assessorament?
Saps que l’assessorament laboral és el més demandat pels socis de la Cecot?
T’oferim assessorament en contractació laboral, informació sobre la jornada laboral, i resolució de dubtes sobre descansos, permisos i llicències, etc.
El nostre assessor, en Pep Bosch, et donara resposta a tots els dubtes que tinguis en matèria laboral.
