Mesures laborals del Reial decret llei 7/2026, de 20 de març
El Reial decret llei 7/2026, de 20 de març, incorpora al seu Títol VI dues mesures amb afectació directa per a les empreses en l’àmbit laboral i organitzatiu: la limitació temporal dels acomiadaments en empreses beneficiàries d’ajudes directes i l’avanç del termini per disposar de plans de mobilitat sostenible al treball.
- Limitació dels acomiadaments en empreses beneficiàries d’ajudes directes
Les empreses que rebin les ajudes directes previstes en aquest Reial decret llei no podran acomiadar per força major ni per causes econòmiques, tècniques, organitzatives o productives derivades de la situació que la norma pretén afrontar, fins al 30 de juny de 2026. L’incompliment d’aquesta prohibició comportarà el reintegrament de l’ajuda percebuda i la nul·litat de l’acomiadament.
Aquesta limitació també afecta els contractes fixos discontinus, de manera que aquestes causes no podran justificar ni la finalització del període d’activitat ni la manca de crida dins d’aquest termini. Igualment, en el cas de les cooperatives, no es podrà recórrer a la reducció definitiva de llocs de treball o a la modificació de la proporció de qualificacions professionals per aquestes mateixes causes fins al 30 de juny de 2026.
- Avanç del termini per implantar plans de mobilitat sostenible al treball
El Reial decret llei modifica l’article 26 de la Llei 9/2025, de mobilitat sostenible, i redueix de 24 a 12 mesos el termini perquè les empreses i entitats del sector públic disposin de plans de mobilitat sostenible en centres de treball amb més de 200 persones treballadores o més de 100 per torn.
Aquests plans hauran d’incorporar, entre d’altres, mesures de mobilitat activa, transport col·lectiu, mobilitat de baixes emissions, fórmules compartides, facilitats per a vehicles de zero emissions, teletreball quan sigui possible, i actuacions de seguretat viària i prevenció d’accidents in itinere. A més, en les empreses obligades a disposar-ne que també siguin beneficiàries d’ajudes directes, l’incompliment comportarà igualment el reintegrament de les ajudes rebudes.
