Us informem que s’ha formalitzat la signatura del nou Conveni Col·lectiu d’Oficines i Despatxos de Catalunya per al període 2025-2027, posant fi a un procés negociador llarg i complex iniciat a finals de 2024. Aquest conveni té una afectació rellevant sobre el teixit empresarial català, ja que s’aplica a més de 50.000 empreses i 250.000 persones treballadores.
Principals aspectes d’interès per a les empreses
Increments salarials
- Increment del 3% l’any 2025, 4% el 2026 i 4% el 2027, amb efectes des de l’1 de gener de cada exercici.
- Possibilitat d’un increment addicional màxim de l’1% si l’IPC interanual de desembre supera el percentatge pactat, sense efectes retroactius.
Compensació i absorció
- Es manté el règim existent, amb limitacions específiques segons el salari brut anual:
- 75% per a salaris inferiors a 27.000 €
- 50% entre 27.000 € i 35.000 €
- 25% entre 35.000 € i 40.000 €
(en proporció a la jornada de treball)
Incapacitat temporal (IT)
- Accés a les millores de prestació amb cent vuitanta dies d’antiguitat, amb excepcions en supòsits greus.
- Millores en la gestió del complement d’IT i reforç de les obligacions de comunicació i verificació mèdica, aportant més claredat i seguretat jurídica a les empreses.
Jornada i flexibilitat
- Reforç de la distribució irregular de la jornada per adaptar millor l’activitat a les necessitats productives.
- Reducció de la jornada anual de 16 hores durant la vigència del conveni (8 hores el 2026 i 8 hores el 2027).
Permisos i altres millores
Millores en dietes, plusos, vacances, calendari laboral, teletreball i mesures d’igualtat i no-discriminació, incloent-hi el col·lectiu LGTBI.
Adaptació dels permisos retribuïts a l’Estatut dels Treballadors (permís climàtic i donació d’òrgans).
Incorporació d’un dia de permís retribuït anual per assumptes propis.
Us recordem que l’obligatorietat d’aplicació del conveni s’iniciarà amb la seva publicació al Butlletí Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC).
Tens dubtes sobre convenis col·lectius? Necessites assessorament?
Des del servei de Legislació i Convenis, t’oferim suport i assessorament especialitzat per resoldre qualsevol qüestió relacionada amb els convenis col·lectius laborals: àmbit funcional i territorial, increments salarials, jornada laboral, calendaris, festes, entre altres aspectes.
A més, posem a disposició eines pràctiques pensades per a empreses que necessiten orientació en l’àmbit de les polítiques laborals.
