Retenir el talent ja no és només un objectiu: és una necessitat. Les organitzacions que volen créixer de manera sostenible han d’entendre què fa que les persones es quedin. Detectar els factors clau que afavoreixen la retenció i aplicar accions concretes adaptades a cada tipus d’empresa és essencial per avançar.
Amb aquest propòsit, l’Ajuntament de Terrassa, està impulsant un informe estratègic sobre la retenció del talent, centrat a analitzar pràctiques, tendències i reptes actuals al nostre territori. L’enfocament també posa l’accent en una realitat ineludible: la vida laboral forma part de la vida privada, i cal gestionar-les de manera integrada i equilibrada.
Vols fer un pas endavant? T’oferim una diagnosi personalitzada i sense cost sobre el benestar i les aspiracions de la teva plantilla.
Els avantatges que obtindrà la teva empresa seran clars, aplicables i rigorosos:
- Saber què valoren les persones treballadores permet reforçar el que funciona i millorar el que falla.
- Retenir el talent és més eficient que perdre coneixement i haver de formar de nou.
- Diagnosi a mida amb dades reals i recomanacions pràctiques adaptades a la teva realitat.
- Qüestionaris anònims que garanteixen respostes honestes i confiança entre la plantilla.
- Metodologia experta desenvolupada per un tècnic especialista amb experiència i formació en sociologia.
En aquest enllaç trobareu més informació: https://drive.google.com/file/d/1jVQmSqqL0vBWelVZ7xDtIdxKSqN12sSM/view?usp=sharing
Font: Promoció Econòmica i Educació – Ajuntament de Terrassa