Us informem que s’ha publicat en el BOPB, la resolució per la qual es disposa la inscripció i la publicació del Conveni col·lectiu de treball del Sector de Comerç del Metall de la província de Barcelona pels anys 2025-2027.
Codi de conveni: 08000765011993
Data de publicació: 18/03/2026
Àmbit territorial: El Conveni afecta tots els centres de treball que, compresos en el seu àmbit funcional es trobin situats a la província de Barcelona encara que el domicili social de l’empresa a què pertanyi radiqui fora d’aquest terme provincial.
Entrada en Vigor i Durada: El present Conveni entrarà en vigor el dia 1 de gener de 2025 i la seva durada serà de tres anys per a totes les empreses del seu àmbit, que finalitzarà el 31 de desembre de 2027, podent prorrogar-se d’any en any per tàcita reconducció, si no hi hagués denúncia del mateix.
Compensació: En matèria de compensació cal atenir-se al que estableixen les normes legals d’aplicació al cas, sens perjudici del que amb caràcter específic es determini de manera concreta en aquest Conveni.
Les retribucions que s’estableixen en el present Conveni tenen caràcter de mínim. Els augments concedits voluntàriament o a compte de Conveni per les empreses durant la vigència de l’anterior Conveni seran absorbibles i compensables amb les millores pactades en el present, amb l’excepció establerta en el paràgraf següent.
Per als increments econòmics que es produeixin l’1 de gener de 2025, únicament seran compensables o absorbibles els augments concedits per les empreses, voluntàriament o a compte de Conveni, a partir de l’1 de juliol de 2024.
Per als increments econòmics que es produeixin l’1 de gener de 2026 únicament seran compensables o absorbibles els augments concedits per les empreses, voluntàriament o a compte de Conveni, a partir de l’1 de juliol de 2025.
Per als increments econòmics que es produeixin l’1 de gener de 2027 únicament seran compensables o absorbibles els augments concedits per les empreses, voluntàriament o a compte de Conveni, a partir de l’1 de juliol de 2026.
Tot això, llevat d’acord individual per escrit entre les parts.
Classificació professional: Sistema per grups professionals (1 a 7), substituint l’antic sistema de categories.
Retribució Salarial: Anys 2025, 2026 i 2027
A partir de l’1 de gener de 2025, el Salari Base, Hores Extres, Pagues Extraordinàries, Plus de treball nocturn, el Complement “ad personam” (abans antiguitat), els Valors de Dieta i Mitja Dieta, i el complement “ex categoria”, figuren com a annex Taules Retribució Salarial 2025.
A partir de l’1 de gener de 2026, el Salari Base, Hores Extres, Pagues Extraordinàries, Plus de treball nocturn, el Complement “ad personam” (abans antiguitat), els Valors de Dieta i Mitja Dieta, i el complement “ex categoria” figuren com a annex Taules Retribució Salarial 2026.
A partir de l’1 de gener de 2027, el Salari Base, Hores Extres, Pagues Extraordinàries, Plus de treball nocturn, el Complement “ad personam” (abans antiguitat), els Valors de Dieta i Mitja Dieta, i el complement “ex categoria” figuren com a annex Taules Retribució Salarial 2027.
Jornada anual:
2025: 1.780 hores.
2026: 1.774 hores.
2027: 1.768 hores.
Tens dubtes sobre convenis col·lectius? Necessites assessorament?
Des del servei de Legislació i Convenis, t’oferim suport i assessorament especialitzat per resoldre qualsevol qüestió relacionada amb els convenis col·lectius laborals: àmbit funcional i territorial, increments salarials, jornada laboral, calendaris, festes, entre altres aspectes.
A més, posem a disposició eines pràctiques pensades per a empreses que necessiten orientació en l’àmbit de les polítiques laborals.
