El Reial decret 126/2026, de 18 de febrer, publicat avui al BOE, fixa el nou salari mínim interprofessional (SMI) per al 2026. A partir de la seva aplicació, el salari mínim per a totes les activitats en l’agricultura, la indústria i els serveis, sense distinció de sexe ni edat, queda establert en:
- 40,70 euros per dia
- 1.221 euros per mes, 14 pagues (per a jornades a temps complet)
Aquest increment representa una pujada del 3,1% respecte de l’SMI anterior.
No afecta els salaris superiors a l’SMI. Si la retribució anual en conjunt ja supera el nou mínim, no caldrà modificar-la. A aquests efectes, el llindar anual de referència (per a compensació i absorció) és de 17.094 euros/any.
Condicions per a treballadors/es temporals i eventuals (fins a cent vint dies):
A més del salari mínim, han de percebre la part proporcional de diumenges, festius i pagues extraordinàries. En cap cas, la retribució pot ser inferior a 57,82 euros per jornada legal treballada.
Salari mínim per a empleats/des de la llar (per hores en règim extern):
El salari mínim s’estableix en 9,55 euros per hora efectivament treballada.
Compensació i absorció:
El règim de compensació i absorció continua sense cap canvi. Tot i això, ens consta que el govern està treballant en un nou RD que prohibirà que determinats conceptes puguin ser compensables i absorbibles.
Entrada en vigor i efectes
El Reial decret entra en vigor l’endemà de la publicació i té efectes retroactius des de l’1 de gener de 2026 (amb vigència fins al 31 de desembre de 2026).
| SMI per a qualsevol activitat sense distinció de sexe ni edat | 40,70 euros/dia | 1.221 euros/mes |
| SMI a l’efecte de compensació i absorció | 17.094 euros/any | |
| SMI per a treballadors eventuals i temporers (fins a cent vint dies) | 57,82 euros/jornada legal treballada | |
| Empleats/des de Llar que treballen per hores | 9,55 euros/hora |
