{"id":397727,"date":"2026-09-01T15:23:52","date_gmt":"2026-09-01T13:23:52","guid":{"rendered":"https:\/\/cecot.org\/?post_type=premsa&#038;p=397727"},"modified":"2026-09-01T15:23:52","modified_gmt":"2026-09-01T13:23:52","slug":"formacio-programa-mes-de-120-activitats-reforcar-competencies-professionals","status":"publish","type":"premsa","link":"https:\/\/cecot.org\/es\/premsa\/formacio-programa-mes-de-120-activitats-reforcar-competencies-professionals\/","title":{"rendered":"Cecot Formaci\u00f3 programa m\u00e9s de 120 activitats formatives per refor\u00e7ar compet\u00e8ncies professionals"},"content":{"rendered":"\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>La nova programaci\u00f3 incorpora continguts sobre intel\u00b7lig\u00e8ncia artificial, compet\u00e8ncies digitals, benestar laboral, lideratge, comunicaci\u00f3, finances i gesti\u00f3 empresarial.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Eul\u00e0lia Mart\u00ednez: \u201cLes empreses ens sol\u00b7liciten, principalment, formaci\u00f3 en transformaci\u00f3 digital, desenvolupament de persones, idiomes, prevenci\u00f3 de riscos laborals, igualtat i sostenibilitat\u201d.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Cecot Formaci\u00f3 mant\u00e9 l\u2019aposta per dissenyar itineraris formatius espec\u00edfics per a cada empresa i facilitar-ne la bonificaci\u00f3 a trav\u00e9s de FUNDAE.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Durant el darrer exercici, el centre va desenvolupar 1.187 accions formatives i va capacitar 14.027 persones.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Terrassa, 1 de setembre de 2026 \u2013<\/strong> La transformaci\u00f3 digital, el desenvolupament de persones, la prevenci\u00f3 de riscos laborals, la igualtat i la sostenibilitat concentren bona part de les demandes formatives actuals de les empreses. En resposta a aquestes necessitats, Cecot Formaci\u00f3 ha presentat una nova programaci\u00f3 de m\u00e9s de 120 activitats orientades a professionals en actiu, empreses i persones que volen ampliar o actualitzar els seus coneixements.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La proposta formativa incorpora continguts vinculats a les \u00e0rees que tenen un impacte m\u00e9s directe en el desenvolupament professional i en la competitivitat de les organitzacions. Entre altres \u00e0mbits, inclou formaci\u00f3 t\u00e8cnica i especialitzada, intel\u00b7lig\u00e8ncia artificial, digitalitzaci\u00f3, gesti\u00f3 empresarial, finances, idiomes, comunicaci\u00f3, m\u00e0rqueting, lideratge, benestar emocional i sostenibilitat.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Tamb\u00e9 s\u2019hi ofereixen propostes espec\u00edfiques vinculades als sectors siderometal\u00b7l\u00fargic, de la restauraci\u00f3 i dels serveis. Una part dels programes compta amb el suport del Servei P\u00fablic d\u2019Ocupaci\u00f3 de Catalunya (SOC) i del Consorci per a la Formaci\u00f3 Cont\u00ednua de Catalunya.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Les demandes de les empreses<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Paral\u00b7lelament a l\u2019oferta oberta, Cecot Formaci\u00f3 continua apostant per la formaci\u00f3 a mida. Aquest servei permet dissenyar itineraris espec\u00edfics per a cada empresa, atenent les seves necessitats particulars, i facilitar-ne la bonificaci\u00f3 mitjan\u00e7ant els mecanismes de suport a la formaci\u00f3 gestionats per FUNDAE, de la qual Cecot \u00e9s entitat organitzadora des del 2004.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Entre les tem\u00e0tiques que desperten un major inter\u00e8s destaquen les compet\u00e8ncies digitals, les noves tecnologies i la intel\u00b7lig\u00e8ncia artificial, amb continguts d\u2019an\u00e0lisi de dades, Power BI, Microsoft Office, eines col\u00b7laboratives i automatitzaci\u00f3 de processos. Tamb\u00e9 tenen una demanda destacada el benestar i la salut a l\u2019entorn laboral, el lideratge i el desenvolupament d\u2019equips, la igualtat i la diversitat, la prevenci\u00f3 de riscos laborals, especialment en el sector del metall, l\u2019\u00e0rea comercial i la sostenibilitat i responsabilitat empresarial.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Resultats del darrer exercici<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Durant el darrer exercici, Cecot Formaci\u00f3 va dur a terme 1.187 accions formatives, que van representar m\u00e9s de 30.414 hores de formaci\u00f3 i van permetre capacitar 14.027 persones. D\u2019aquestes, 12.902 eren professionals en actiu i 1.125 es trobaven en situaci\u00f3 de desocupaci\u00f3. La valoraci\u00f3 global de la formaci\u00f3 va ser de 9,23 sobre 10, mentre que l\u2019equip docent va obtenir una puntuaci\u00f3 mitjana de 9,61.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Segons Eul\u00e0lia Mart\u00ednez Puig, directora de Cecot Formaci\u00f3 i Desenvolupament, un dels elements diferencials del centre \u00e9s la connexi\u00f3 directa entre la formaci\u00f3 i la realitat empresarial:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u201cGran part del nostre equip docent est\u00e0 format per professionals que desenvolupen la seva activitat en el sector que imparteixen. Aix\u00f2 ens permet traslladar coneixements actualitzats, experi\u00e8ncies pr\u00e0ctiques i una visi\u00f3 molt propera a les necessitats reals de les empreses.\u201d<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>M\u00e9s de 28 anys de traject\u00f2ria<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019entitat acumula m\u00e9s de vint-i-vuit anys d\u2019experi\u00e8ncia en l\u2019\u00e0mbit de la formaci\u00f3 i treballa per donar resposta a les necessitats de qualificaci\u00f3 de les persones treballadores i de les empreses.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La seva activitat contribueix al desenvolupament professional i empresarial a trav\u00e9s del coneixement i la capacitaci\u00f3 amb una forta aposta per la formaci\u00f3 cont\u00ednua com una eina per afavorir el desenvolupament professional, la captaci\u00f3 i la retenci\u00f3 de talent i la competitivitat del teixit empresarial.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Terrassa, 1 de setembre de 2026 \u2013 La transformaci\u00f3 digital, el desenvolupament de persones, la prevenci\u00f3 de riscos laborals, la igualtat i la sostenibilitat concentren bona part de les demandes formatives actuals de les empreses. En resposta a aquestes necessitats, Cecot Formaci\u00f3 ha presentat una nova programaci\u00f3 de m\u00e9s de 120 activitats orientades a professionals [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":304353,"menu_order":0,"template":"","categories":[],"class_list":["post-397727","premsa","type-premsa","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cecot.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/premsa\/397727","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cecot.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/premsa"}],"about":[{"href":"https:\/\/cecot.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/premsa"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cecot.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/304353"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cecot.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=397727"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cecot.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=397727"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}