{"id":359132,"date":"2025-02-28T12:51:25","date_gmt":"2025-02-28T10:51:25","guid":{"rendered":"https:\/\/cecot.org\/?post_type=premsa&#038;p=359132"},"modified":"2025-02-28T12:57:03","modified_gmt":"2025-02-28T10:57:03","slug":"cecot-formacio-orientara-mes-de-300-professionals-en-actiu-en-una-nova-edicio-del-programa-projectat","status":"publish","type":"premsa","link":"https:\/\/cecot.org\/es\/premsa\/cecot-formacio-orientara-mes-de-300-professionals-en-actiu-en-una-nova-edicio-del-programa-projectat\/","title":{"rendered":"Cecot Formaci\u00f3 orientar\u00e0 m\u00e9s de 300 professionals en actiu en una nova edici\u00f3 del programa Projecta\u2019t"},"content":{"rendered":"\n<blockquote class=\"wp-block-quote is-layout-flow wp-block-quote-is-layout-flow\">\n<p><strong><strong><strong>L\u2019edici\u00f3 2025 del programa Projecta\u2019t preveu orientar 320 treballadors i treballadores en sectors clau com la transformaci\u00f3 digital, la salut o l\u2019atenci\u00f3 a les persones, per al seu desenvolupament professional que, conseg\u00fcentment, beneficia la competitivitat de les empreses.<\/strong><\/strong><\/strong><\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Ejarque: \u201cmitjan\u00e7ant el finan\u00e7ament del Consorci de formaci\u00f3 cont\u00ednua de Catalunya, podem oferir el servei d\u2019orientaci\u00f3 professional a persones en actiu amb l\u2019objectiu de consolidar traject\u00f2ries professionals, fer aflorar compet\u00e8ncies no acreditades i establir plans de carrera individuals per al creixement al si de l\u2019empresa on estan treballant\u201d.\u00a0<\/strong><\/li>\n\n\n\n<li><strong>Projecta\u2019t es dirigeix a les empreses, ja que tamb\u00e9 t\u00e9 l\u2019objectiu de con\u00e8ixer quina tipologia d\u2019ocupacions hi ha als sectors de refer\u00e8ncia, les compet\u00e8ncies clau per desenvolupar-les i la formaci\u00f3 que s\u2019hi requereix.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<div style=\"height:20px\" aria-hidden=\"true\" class=\"wp-block-spacer\"><\/div>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-file\"><a id=\"wp-block-file--media-9d7393a9-bcad-4c45-8ae1-a0b204472623\" href=\"https:\/\/cecot.org\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/la-cecot-promou-lorientacio-dels-professionals-en-actiu-com-a-mesura-de-fidelitzacio-a-les-empreses-1.png\">Fotografia de l&#8217;equip t\u00e8cnic d&#8217;orientaci\u00f3 laboral de Cecot Formaci\u00f3 i Desenvolupament (arxiu) <\/a><a href=\"https:\/\/cecot.org\/wp-content\/uploads\/2024\/09\/la-cecot-promou-lorientacio-dels-professionals-en-actiu-com-a-mesura-de-fidelitzacio-a-les-empreses-1.png\" class=\"wp-block-file__button wp-element-button\" download aria-describedby=\"wp-block-file--media-9d7393a9-bcad-4c45-8ae1-a0b204472623\">Baixa<\/a><\/div>\n\n\n\n<p><strong>Terrassa, 28 de febrer de 2025 \u2013 <\/strong>Cecot Formaci\u00f3 i Desenvolupament ha posat en marxa una nova edici\u00f3 del programa Projecta\u2019t, destinat a oferir orientaci\u00f3 professional a treballadors i treballadores en actiu de diferents sectors d\u2019activitat, ampliant aix\u00ed l\u2019abast del servei d\u2019orientaci\u00f3 laboral que ja ve desenvolupant per persones a l\u2019atur o en cerca d\u2019ocupaci\u00f3. Aquest servei \u00e9s gratu\u00eft per a les persones que el sol\u00b7licitin perqu\u00e8 est\u00e0 100% subvencionat pel Consorci de formaci\u00f3 cont\u00ednua de Catalunya.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>El Projecta\u2019t se centra a impulsar accions d\u2019orientaci\u00f3 i prospecci\u00f3 adre\u00e7ades a persones treballadores en actiu. Els beneficiaris s\u00f3n treballadors i treballadores en actiu del Vall\u00e8s Occidental, Vall\u00e8s Oriental, Bages i Barcelona que desenvolupen la seva tasca professional en un d\u2019aquests quatre sectors d\u2019activitat: Transformaci\u00f3 Digital, que inclou els subsectors d\u2019Inform\u00e0tica i Comunicacions, Imatge i So, i Arts Gr\u00e0fiques; Serveis a les empreses, que abasta els subsectors d\u2019Administraci\u00f3 i Gesti\u00f3, i Comer\u00e7 i M\u00e0rqueting; Salut i Atenci\u00f3 a les Persones, que engloba els subsectors de Sanitat, i Serveis Socioculturals i a la Comunitat; i Qu\u00edmic.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cQualsevol professional dels sectors que ens s\u00f3n objectiu pot formar part del Projecta\u2019t, tamb\u00e9 professionals aut\u00f2noms, aix\u00ed com persones que, tot i no provenir de cap d\u2019aquests quatre sectors, els tinguin com a objectiu professional\u201d, ha explicat Pere Ejarque, responsable \u00e0rea orientaci\u00f3 laboral de Cecot, qui ha afegit que \u201c\u00e9s important que les plantilles de les nostres empreses tinguin informaci\u00f3 de primera m\u00e0 de les novetats del sector, tant formatives, com tecnol\u00f2giques\u201d i, al mateix temps, \u201ccomptin amb el suport necessari per cr\u00e9ixer com a professionals en un m\u00f3n cada vegada m\u00e9s canviant i amb m\u00e9s reptes\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Les actuacions amb els professionals interessats es concreten en sessions individuals: primer, una entrevista de diagn\u00f2stic, amb l\u2019objectiu de programar quines actuacions es duran a terme al llarg de l\u2019itinerari; i, posteriorment, el desplegament d\u2019aquestes actuacions. Entre elles hi destaquen l\u2019assessorament formatiu, l\u2019acreditaci\u00f3 de compet\u00e8ncies, la informaci\u00f3 sobre la posici\u00f3 professional dins el sector i l\u2019an\u00e0lisi de l\u2019impacte de la intel\u00b7lig\u00e8ncia artificial al lloc de treball, entre d\u2019altres, aix\u00ed mateix Ejarque ha subratllat que \u201cper a les empreses \u00e9s una oportunitat excel\u00b7lent de tenir personal motivat i al cas de les \u00faltimes novetats de cada sector\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Ejarque ha destacat que un dels objectius del programa \u00e9s \u201cparlar amb les empreses d\u2019aquests sectors per con\u00e8ixer quin tipus d\u2019ocupacions requereixen, la formaci\u00f3 que \u00e9s necess\u00e0ria per desenvolupar-les i amb quins entrebancs es troben per desplegar tot el seu potencial\u201d. En aquest sentit, \u201c\u00e9s fonamental con\u00e8ixer les necessitats de les empreses, en un entorn en qu\u00e8 la manca de professionals especialitzats \u00e9s una de les seves m\u00e0ximes preocupacions\u201d, ha afegit.<\/p>\n\n\n\n<p>Cecot Formaci\u00f3 i Desenvolupament va tancar les edicions anteriors del programa amb un assoliment de resultats molt positius: el 2023 es van orientar 82 professionals del sector Metall i Mobilitat, mentre que el 2024 el programa va ampliar la seva cobertura, assessorant 241 persones en \u00e0mbits com la Transformaci\u00f3 Digital i els Serveis a les Empreses. Per a aquest any, es preveu orientar un total de 320 participants, amb una mitjana de 80 per sector.<\/p>\n\n\n\n<p>Amb aquesta nova edici\u00f3, Cecot Formaci\u00f3 i Desenvolupament reafirma el seu comprom\u00eds amb el desenvolupament personal i professional de les persones treballadores i amb la sostenibilitat del teixit empresarial. &#8220;L\u2019orientaci\u00f3 al llarg de la vida \u00e9s clau, tant per a les plantilles com per a les empreses, ja que un personal actualitzat i motivat contribueix directament al creixement de l\u2019organitzaci\u00f3&#8221;, ha subratllat Ejarque.<\/p>\n\n\n\n<p>Aquest servei posa de manifest la import\u00e0ncia d\u2019oferir eines efectives per fer front als reptes d\u2019un mercat laboral din\u00e0mic i exigent, tot consolidant Cecot Formaci\u00f3 com un referent en orientaci\u00f3 professional.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019edici\u00f3 2025 del programa Projecta\u2019t preveu orientar 320 treballadors i treballadores en sectors clau com la transformaci\u00f3 digital, la salut o l\u2019atenci\u00f3 a les persones, per al seu desenvolupament professional que, conseg\u00fcentment, beneficia la competitivitat de les empreses. Terrassa, 28 de febrer de 2025 \u2013 Cecot Formaci\u00f3 i Desenvolupament ha posat en marxa una nova [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"featured_media":343866,"menu_order":0,"template":"","categories":[410,407],"class_list":["post-359132","premsa","type-premsa","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-activitats","category-cecot"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cecot.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/premsa\/359132","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cecot.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/premsa"}],"about":[{"href":"https:\/\/cecot.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/premsa"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cecot.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/343866"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cecot.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=359132"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cecot.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=359132"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}