{"id":367957,"date":"2025-06-10T09:31:51","date_gmt":"2025-06-10T07:31:51","guid":{"rendered":"https:\/\/cecot.org\/igualdad-2\/"},"modified":"2025-07-09T09:33:24","modified_gmt":"2025-07-09T07:33:24","slug":"igualdad","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/cecot.org\/es\/responsabilidad\/igualdad\/","title":{"rendered":"Igualdad"},"content":{"rendered":"

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Desde Cecot, entendemos la empresa como un agente activo en el fomento de la igualdad. El talento, la creatividad y la capacidad de innovaci\u00f3n carecen de g\u00e9nero, ni edad, ni nacionalidad. Nuestro modelo de progreso se centra en lo que pueden aportar las personas, sin etiquetas ni prejuicios <\/p>\n

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Porque creemos en que todo el mundo tenga las <\/span> <\/span>mismas oportunidades<\/strong><\/p>\n

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Porque posibilita <\/span>acceso a m\u00e1s mercados y p\u00fablicos diversos<\/strong><\/p>\n

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Porque <\/span>fomenta un clima laboral saludable<\/strong>, sin discriminaciones.<\/p>\n

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Porque <\/span>impulsa la<\/strong>
innovaci\u00f3n.<\/strong><\/p>\n

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Porque <\/span>fideliza el talento<\/strong>, aumentando el compromiso de las personas trabajadoras.<\/p>\n

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Porque consolida la reputaci\u00f3n y la imagen de marca.<\/strong><\/p>\n

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Porque la legislaci\u00f3n establece <\/span>obligaciones en el \u00e1mbito de igualdad.<\/strong><\/p>\n

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Porque <\/span>contribuye al progreso social,<\/strong> <\/span>objetivo en el que la empresa tiene un papel clave.<\/p>\n

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Oficina de igualdad de la Cecot<\/h3>\n

Un entorno de trabajo inclusivo y equitativo promueve la creatividad, la innovaci\u00f3n y la colaboraci\u00f3n. Por eso, hemos creado la Oficina de Igualdad de la Cecot, donde encontrar\u00e1s los diferentes servicios que te ofrecemos para poder aplicar pol\u00edticas de igualdad en tu empresa.<\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=”https:\/\/cecot.org\/es\/igualdad\/” button_text=”saber m\u00e1s” button_alignment=”left” button_alignment_tablet=”center” button_alignment_phone=”center” button_alignment_last_edited=”on|tablet” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”99f84a87-94c1-40b1-b235-9b50fe0ae250″ custom_margin=”15px||0px||false|false” locked=”off” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_button][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ disabled_on=”on|on|off” _builder_version=”4.27.4″ background_image=”https:\/\/cecot.org\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/igualtat-banner-img.jpg” custom_padding=”|||” background_last_edited=”on|tablet” background_enable_image_tablet=”off” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ fullwidth=”on” disabled_on=”off|off|on” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” da_disable_devices=”off|off|off” global_colors_info=”{}” da_is_popup=”off” da_exit_intent=”off” da_has_close=”on” da_alt_close=”off” da_dark_close=”off” da_not_modal=”on” da_is_singular=”off” da_with_loader=”off” da_has_shadow=”on”][et_pb_fullwidth_image src=”https:\/\/cecot.org\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/igualtat-banner-img.jpg” title_text=”igualtat-banner-img” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_fullwidth_image][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ disabled_on=”off|off|off” admin_label=”Split Section” _builder_version=”4.27.4″ max_width=”100%” custom_margin=”|0px||0px|false|false” custom_padding=”0px||0px|” animation_direction=”bottom” da_disable_devices=”off|off|off” locked=”off” global_colors_info=”{}” da_is_popup=”off” da_exit_intent=”off” da_has_close=”on” da_alt_close=”off” da_dark_close=”off” da_not_modal=”on” da_is_singular=”off” da_with_loader=”off” da_has_shadow=”on”][et_pb_row column_structure=”1_2,1_2″ use_custom_gutter=”on” gutter_width=”1″ make_equal=”on” module_class=” et_pb_row_fullwidth” _builder_version=”4.27.4″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” width=”100%” width_tablet=”100%” width_phone=”” width_last_edited=”on|desktop” max_width=”100%” max_width_tablet=”100%” max_width_phone=”” max_width_last_edited=”on|desktop” custom_margin=”||||false|false” custom_padding=”0px||0px||false|false” custom_css_main_element=”max-width:100% !important;” make_fullwidth=”on” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_2″ disabled_on=”on|on|off” _builder_version=”4.27.4″ background_image=”https:\/\/cecot.org\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/cecot-min_assessorament.png” custom_padding=”|||” background_last_edited=”on|tablet” background_enable_image_tablet=”off” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.27.4″ background_color=”#f4f4f4″ background_position=”top_left” custom_padding=”6%|4%|6%|4%|true|false” custom_padding_tablet=”8%|8%|8%|8%|true|false” custom_padding_phone=”17%|8%|17%||true|false” custom_padding_last_edited=”on|phone” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” text_font_size=”20px” text_line_height=”1.4em” link_font=”||||on||||” link_font_size=”18px” header_3_text_color=”#000000″ header_3_font_size=”26px” header_3_line_height=”1.3em” custom_margin=”||8px|||” header_3_text_align_tablet=”center” header_3_text_align_phone=”center” header_3_text_align_last_edited=”on|tablet” text_orientation_tablet=”center” text_orientation_phone=”center” text_orientation_last_edited=”on|tablet” locked=”off” global_colors_info=”{%22gcid-c029784f-721e-4acd-98b3-b2001c6c320b%22:%91%22header_3_text_color%22,%22header_3_text_color%22,%22header_3_text_color%22,%22header_3_text_color%22,%22header_3_text_color%22,%22header_3_text_color%22,%22header_3_text_color%22,%22header_3_text_color%22,%22header_3_text_color%22,%22header_3_text_color%22,%22header_3_text_color%22%93}”]<\/p>\n

Asesoramiento<\/h3>\n

Te ayudamos a resolver cualquier consulta sobre el plan de igualdad, el registro retributivo y los protocolos para combatir el acoso sexual y la acogida de personas del colectivo LGTBI.<\/p>\n

M\u00e1s all\u00e1 de la documentaci\u00f3n obligatoria que determina la legislaci\u00f3n, la incorporaci\u00f3n de medidas de igualdad en la empresa mejora la productividad, la imagen y el compromiso de las personas trabajadoras que la conforman.<\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=”https:\/\/cecot.org\/es\/servicio\/igualdad\/” button_text=”saber m\u00e1s” button_alignment=”left” button_alignment_tablet=”center” button_alignment_phone=”center” button_alignment_last_edited=”on|tablet” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”99f84a87-94c1-40b1-b235-9b50fe0ae250″ custom_margin=”15px||0px||false|false” locked=”off” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_button][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ fullwidth=”on” disabled_on=”off|off|on” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” da_disable_devices=”off|off|off” global_colors_info=”{}” da_is_popup=”off” da_exit_intent=”off” da_has_close=”on” da_alt_close=”off” da_dark_close=”off” da_not_modal=”on” da_is_singular=”off” da_with_loader=”off” da_has_shadow=”on”][et_pb_fullwidth_image src=”https:\/\/cecot.org\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/cecot-min_assessorament.png” title_text=”cecot-min_assessorament” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_fullwidth_image][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ disabled_on=”off|off|off” admin_label=”Split Section” _builder_version=”4.27.4″ max_width=”100%” custom_margin=”|0px||0px|false|false” custom_padding=”0px||0px|” animation_direction=”bottom” da_disable_devices=”off|off|off” locked=”off” global_colors_info=”{}” da_is_popup=”off” da_exit_intent=”off” da_has_close=”on” da_alt_close=”off” da_dark_close=”off” da_not_modal=”on” da_is_singular=”off” da_with_loader=”off” da_has_shadow=”on”][et_pb_row column_structure=”1_2,1_2″ use_custom_gutter=”on” gutter_width=”1″ make_equal=”on” module_class=” et_pb_row_fullwidth” _builder_version=”4.27.4″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” width=”100%” width_tablet=”100%” width_phone=”” width_last_edited=”on|desktop” max_width=”100%” max_width_tablet=”100%” max_width_phone=”” max_width_last_edited=”on|desktop” custom_margin=”||||false|false” custom_padding=”0px||0px||false|false” custom_css_main_element=”max-width:100% !important;” make_fullwidth=”on” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.27.4″ background_enable_color=”off” background_position=”top_left” custom_padding=”6%|4%|6%|11%|true|false” custom_padding_tablet=”8%|8%|8%|8%|true|false” custom_padding_phone=”17%|8%|17%||true|false” custom_padding_last_edited=”on|phone” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” text_font_size=”20px” text_line_height=”1.4em” link_font=”||||on||||” link_font_size=”18px” header_3_text_color=”#000000″ header_3_font_size=”26px” header_3_line_height=”1.3em” custom_margin=”||8px|||” header_3_text_align_tablet=”center” header_3_text_align_phone=”center” header_3_text_align_last_edited=”on|tablet” text_orientation_tablet=”center” text_orientation_phone=”center” text_orientation_last_edited=”on|tablet” locked=”off” global_colors_info=”{%22gcid-c029784f-721e-4acd-98b3-b2001c6c320b%22:%91%22header_3_text_color%22,%22header_3_text_color%22,%22header_3_text_color%22,%22header_3_text_color%22,%22header_3_text_color%22,%22header_3_text_color%22,%22header_3_text_color%22,%22header_3_text_color%22,%22header_3_text_color%22,%22header_3_text_color%22,%22header_3_text_color%22%93}”]<\/p>\n

Consultor\u00eda – Formaci\u00f3n<\/h3>\n

Elaboramos tu plan de igualdad, tu registro retributivo y los protocolos para combatir el acoso sexual y la acogida de personas del colectivo LGTBI.<\/p>\n

Tenemos la formaci\u00f3n que necesitas para cumplir con las obligaciones legales en materia de igualdad y promocionarla en tu empresa.<\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=”https:\/\/cecot.org\/es\/igualdad\/” button_text=”saber m\u00e1s” button_alignment=”left” button_alignment_tablet=”center” button_alignment_phone=”center” button_alignment_last_edited=”on|tablet” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”99f84a87-94c1-40b1-b235-9b50fe0ae250″ custom_margin=”15px||0px||false|false” locked=”off” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_button][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ disabled_on=”on|on|off” _builder_version=”4.27.4″ background_image=”https:\/\/cecot.org\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/cecot-min_consultoria-financera.png” custom_padding=”|||” background_last_edited=”on|tablet” background_enable_image_tablet=”off” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ fullwidth=”on” disabled_on=”off|off|on” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” da_disable_devices=”off|off|off” global_colors_info=”{}” da_is_popup=”off” da_exit_intent=”off” da_has_close=”on” da_alt_close=”off” da_dark_close=”off” da_not_modal=”on” da_is_singular=”off” da_with_loader=”off” da_has_shadow=”on”][et_pb_fullwidth_image src=”https:\/\/cecot.org\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/cecot-min_consultoria-financera.png” title_text=”cecot-min_consultoria-financera” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_fullwidth_image][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ disabled_on=”off|off|off” admin_label=”Split Section” _builder_version=”4.27.4″ max_width=”100%” custom_margin=”|0px||0px|false|false” custom_padding=”0px||0px|” animation_direction=”bottom” da_disable_devices=”off|off|off” locked=”off” global_colors_info=”{}” da_is_popup=”off” da_exit_intent=”off” da_has_close=”on” da_alt_close=”off” da_dark_close=”off” da_not_modal=”on” da_is_singular=”off” da_with_loader=”off” da_has_shadow=”on”][et_pb_row column_structure=”1_2,1_2″ use_custom_gutter=”on” gutter_width=”1″ make_equal=”on” module_class=” et_pb_row_fullwidth” _builder_version=”4.27.4″ background_size=”initial” background_position=”top_left” background_repeat=”repeat” width=”100%” width_tablet=”100%” width_phone=”” width_last_edited=”on|desktop” max_width=”100%” max_width_tablet=”100%” max_width_phone=”” max_width_last_edited=”on|desktop” custom_margin=”||||false|false” custom_padding=”0px||0px||false|false” custom_css_main_element=”max-width:100% !important;” make_fullwidth=”on” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”1_2″ disabled_on=”on|on|off” _builder_version=”4.27.4″ background_image=”https:\/\/cecot.org\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/gestio-projectes-1-png.webp” custom_padding=”|||” background_last_edited=”on|tablet” background_enable_image_tablet=”off” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][\/et_pb_column][et_pb_column type=”1_2″ _builder_version=”4.27.4″ background_color=”#f4f4f4″ background_position=”top_left” custom_padding=”6%|4%|6%|4%|true|false” custom_padding_tablet=”8%|8%|8%|8%|true|false” custom_padding_phone=”17%|8%|17%||true|false” custom_padding_last_edited=”on|phone” global_colors_info=”{}” custom_padding__hover=”|||”][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” text_font_size=”20px” text_line_height=”1.4em” link_font=”||||on||||” link_font_size=”18px” header_3_text_color=”#000000″ header_3_font_size=”26px” header_3_line_height=”1.3em” custom_margin=”||8px|||” header_3_text_align_tablet=”center” header_3_text_align_phone=”center” header_3_text_align_last_edited=”on|tablet” text_orientation_tablet=”center” text_orientation_phone=”center” text_orientation_last_edited=”on|tablet” locked=”off” global_colors_info=”{%22gcid-c029784f-721e-4acd-98b3-b2001c6c320b%22:%91%22header_3_text_color%22,%22header_3_text_color%22,%22header_3_text_color%22,%22header_3_text_color%22,%22header_3_text_color%22,%22header_3_text_color%22,%22header_3_text_color%22,%22header_3_text_color%22,%22header_3_text_color%22,%22header_3_text_color%22,%22header_3_text_color%22%93}”]<\/p>\n

Proyectos y publicaciones<\/h3>\n

Hemos desarrollado m\u00faltiples proyectos en torno a la igualdad en la empresa: gu\u00edas de buenas pr\u00e1cticas, documentos de preguntas frecuentes, diagnosis de comunicaci\u00f3n web en perspectiva de g\u00e9nero, c\u00e1psulas de sensibilizaci\u00f3n, entre otros.<\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_button button_url=”https:\/\/cecot.org\/es\/publicaciones\/” button_text=”saber m\u00e1s” button_alignment=”left” button_alignment_tablet=”center” button_alignment_phone=”center” button_alignment_last_edited=”on|tablet” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”99f84a87-94c1-40b1-b235-9b50fe0ae250″ custom_margin=”15px||0px||false|false” locked=”off” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_button][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ fullwidth=”on” disabled_on=”off|off|on” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” da_disable_devices=”off|off|off” global_colors_info=”{}” da_is_popup=”off” da_exit_intent=”off” da_has_close=”on” da_alt_close=”off” da_dark_close=”off” da_not_modal=”on” da_is_singular=”off” da_with_loader=”off” da_has_shadow=”on”][et_pb_fullwidth_image src=”https:\/\/cecot.org\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/gestio-projectes-1-png.webp” alt=”gesti\u00f3 projectes (1)” title_text=”gesti\u00f3 projectes (1)” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][\/et_pb_fullwidth_image][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ disabled_on=”off|off|off” admin_label=”Section” module_id=”urls” _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” custom_padding=”50px||50px||false|false” da_popup_slug=”urls” da_disable_devices=”off|off|off” locked=”off” global_colors_info=”{}” da_is_popup=”off” da_exit_intent=”off” da_has_close=”on” da_alt_close=”off” da_dark_close=”off” da_not_modal=”on” da_is_singular=”off” da_with_loader=”off” da_has_shadow=”on”][et_pb_row _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” custom_padding=”5px||5px||true|false” global_colors_info=”{}”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.21.0″ _module_preset=”default” global_colors_info=”{}”][et_pb_text _builder_version=”4.27.4″ _module_preset=”default” header_text_color=”#FFFFFF” header_2_text_color=”#000000″ header_2_font_size=”25px” header_2_line_height=”1.2em” header_3_text_color=”#FFFFFF” header_3_font_size=”25px” hover_enabled=”0″ global_colors_info=”{}” sticky_enabled=”0″]<\/p>\n

Entidades con las que colaboramos<\/h2>\n

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Desde Cecot, entendemos la empresa como un agente activo en el fomento de la igualdad. El talento, la creatividad y la capacidad de innovaci\u00f3n carecen de g\u00e9nero, ni edad, ni nacionalidad. Nuestro modelo de progreso se centra en lo que pueden aportar las personas, sin etiquetas ni prejuicios Porque creemos en que todo el mundo […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":363022,"parent":367961,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categoria":[],"class_list":["post-367957","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cecot.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/367957","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cecot.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/cecot.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cecot.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cecot.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=367957"}],"version-history":[{"count":13,"href":"https:\/\/cecot.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/367957\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":369837,"href":"https:\/\/cecot.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/367957\/revisions\/369837"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cecot.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/367961"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cecot.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/363022"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cecot.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=367957"}],"wp:term":[{"taxonomy":"categoria","embeddable":true,"href":"https:\/\/cecot.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categoria?post=367957"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}