Marc General
El Conveni Col·lectiu de les Oficines de Farmàcia de la Província de Barcelona (CC Barcelona) va expirar el 31 de desembre de 2022, però es va mantenir en ultraactivitat durant el 2023 i 2024 mentre es negociava la seva renovació. A partir de l’1 de gener de 2025, el conveni provincial podria haver decaigut, fet que implicaria que el XXV Conveni Estatal d’Oficines de Farmàcia passaria a ser aplicable. Aquesta qüestió és objecte de disputa entre les parts.
Posició de les parts implicades
Associació de Farmàcies de Barcelona (AFB)
- Considera que el CC Barcelona ha decaigut perquè no s’ha renovat dins del termini i, per tant, el conveni estatal és el d’aplicació des de gener de 2025.
- Argumenta que el conveni provincial era més beneficiós per a la majoria dels treballadors, especialment per a tècnics i auxiliars, ja que garanteix salaris superiors als del conveni estatal.
- Assenyala que el conveni estatal beneficiaria només els farmacèutics, però perjudicaria el 75-80% dels treballadors (tècnics i auxiliars) amb pèrdues salarials anuals d’entre 1.400 € i 1.800 €.
Sindicat AFASCAT
- Considera que el CC Barcelona no ha decaigut i segueix en ultraactivitat, segons la reforma laboral del 2021.
- Demana l’equiparació salarial amb el conveni estatal per als farmacèutics, ja que afirma que aquests estan per sota del salari establert a nivell estatal.
- Afirma que no ha pretès imposar el conveni estatal, sinó millorar el provincial en aspectes com recuperar la paga extra de primavera i els complements d’antiguitat.
- Sosté que el conveni estatal és un mínim que els convenis provincials han de millorar, i no pas una referència absoluta.
Altres sindicats (UGT, CCOO, ASATEF)
- Acordaven la proposta patronal de millora del conveni provincial amb increments salarials progressius i reducció de jornada.
- Consideren que l’aplicació del conveni estatal perjudicaria la majoria de treballadors i lamenten la postura d’AFASCAT, a qui acusen de forçar la desaparició del conveni provincial.
Comparació entre el Conveni de Barcelona i el Conveni Estatal
| Aspecte | CC Barcelona | XXV CC Estatal | Diferències i impacte |
| Salari farmacèutics | 32.161 € – 33.279 € | 30.973 € – 32.810 € | Els farmacèutics podrien tenir un lleuger increment amb el conveni estatal (1,9% més en alguns casos), però depèn dels complements. |
| Salari tècnics | 21.886 € – 22.717 € | 20.282 € – 20.890 € | Reducció de 1.600 – 1.800 € anuals si s’aplica el conveni estatal. |
| Salari auxiliars | 19.851 € – 20.604 € | 18.443 € – 18.997 € | Pèrdua de 1.400 – 1.600 € anuals per als auxiliars si s’aplica el conveni estatal. |
| Jornada laboral | 1.777 hores anuals | 1.785 hores anuals | L’estatal preveu 8 hores més de treball anual. |
| Plus substitut farmacèutic | 225 €/mes (increment del 29% el 2024) | 161 €/mes | A Barcelona, gairebé tots els farmacèutics són substituts i cobren aquest plus, mentre que en l’estatal només el 4% de farmacèutics reben aquest plus. |
| Permisos retribuïts | 2 dies per assumptes propis | 2 dies per assumptes propis | Similars, però el conveni estatal ofereix dies addicionals per defuncions i matrimoni. |
| Vacances anuals | 30 dies | 30 dies | L’estatal permet 5 dies extra si no es gaudeixen entre maig i octubre. |
Conseqüències de l’Aplicació del Conveni Estatal a Barcelona
Si el conveni estatal s’aplica definitivament a les farmàcies de Barcelona, es preveuen els següents impactes:
Avantatges
✔ Lleugera millora salarial per a farmacèutics sense complements (aproximadament 1,9% més en alguns casos).
✔ Dies addicionals de permís per matrimoni i defunció.
✔ Definició més clara de categories professionals i plans de carrera en l’àmbit estatal.
Desavantatges
❌ Reducció salarial per a tècnics i auxiliars d’entre 1.400 € i 1.800 € anuals.
❌ Menys hores retribuïdes per guàrdies i hores extres (ja que el conveni estatal les valora inferiorment que el provincial).
❌ Eliminació d’incentius i complements personals que s’aplicaven a Barcelona (paga extra de primavera, complements fixos).
❌ Augment de la jornada laboral en 8 hores anuals.
Conclusió
La situació actual del conveni col·lectiu de les farmàcies de Barcelona continua sent objecte de disputa. L’AFB i la patronal sostenen que el conveni de Barcelona ha decaigut i que cal aplicar el conveni estatal, mentre que AFASCAT i altres sindicats argumenten que el conveni de Barcelona continua vigent en ultraactivitat.
Si s’aplica el conveni estatal, els farmacèutics podrien tenir una lleugera millora en alguns casos, però la majoria de treballadors (tècnics i auxiliars) tindrien una pèrdua salarial important.
És important que cada oficina de farmàcia analitzi detalladament les implicacions de l’aplicació del conveni estatal i consulti el seu assessorament jurídic abans de fer canvis en les condicions laborals.
Per a més informació:
- Notes complementàries · Comissió del Conveni AFB sobre decaiguda CC Barcelona. Font: AFB – FEFAC
- Comunicat AFASCAT
- L’Associació de Farmàcies de Barcelona (AFB) exposa i informa públicament de la situació actual de la negociació del Conveni Col·lectiu de treball per a Oficines de Farmàcia de la província de Barcelona. Font: AFB – FEFAC
- Impacto del Nuevo Convenio Colectivo Estatal en las Oficinas de Farmacias: Claves para 2025
- Comparativa convenis estatal i provincial de Barcelona d’oficines de farmàcia.
